CCOO ha desconvocado la huelga indefinida prevista para el 15 de julio en el servicio de recogida de residuos urbanos de Leza-Iregua. Esta decisión sigue al acuerdo alcanzado con la empresa Urbaser.
El sindicato ha expresado su satisfacción por el acuerdo, que incluye casi todas las reivindicaciones salariales presentadas. Según el documento ratificado por la plantilla, se establecen incrementos salariales del dos por ciento para los años 2025, 2026 y 2027.
Además, el acuerdo incorpora una cláusula de revisión salarial. Esta cláusula se activará si la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) de 2025, 2026 y 2027 supera el seis por ciento. En caso de ser así, y hasta un máximo del nueve, se aplicará un ajuste el 1 de enero de 2028, sin perjuicio de la negociación de un nuevo convenio.
Adicionalmente, se implementará una prima equivalente al 0,5 por ciento del salario bruto anual del año anterior durante 2025, 2026 y 2027, comenzando su vigencia este 1 de agosto.
El acuerdo también introduce la decimosexta paga completa, que se abonará con la primera licitación adjudicada. Asimismo, el plus por trabajo en domingos y festivos aumentará en cuarenta euros más por cada día, cantidad que se incrementará a 50 euros en 2027.
En conjunto, estas mejoras salariales representan un incremento aproximado del quince por ciento al final del convenio, lo que los trabajadores verán reflejado en sus nóminas.
