El Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja ha considerado imprescindible reforzar las plantillas, especialmente en servicios críticos y de alta presión, como Urgencias; y mejorar los dispositivos de seguridad en los centros sanitarios, con la presencia de personal de seguridad, circuitos claros de alerta, formación específica en desescalada y espacios físicos más seguros.
En una nota, este Colegio ha rechazado este jueves la agresión sufrida el día anterior por 16 personas, entre profesionales de Riojasalud, seguridad y Policía Nacional, en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario San Pedro de Logroño por parte de un paciente. «Este episodio, de extrema violencia, es la expresión más visible de un problema estructural que las enfermeras llevamos años denunciando: la normalización de las agresiones en el ámbito sanitario», ha subrayado.
Ha explicado que, en 2024, se registraron 82 agresiones a profesionales de enfermería en el sistema público de salud de La Rioja, que es el único ámbito en el que se recopilan estos datos de forma sistemática.
En la sanidad privada no existe un registro equivalente, lo que evidencia, según el Colegio de Enfermería, «un auténtico iceberg de violencia invisible que no aparece en las estadísticas oficiales.
Según los datos facilitados por RiojaSalud, en el último periodo analizado se notificaron 163 agresiones a profesionales sanitarios, causadas por 124 agresores, de los que 39 son reincidentes.
Para el Colegio de Enfermería, «esta reincidencia muestra con crudeza la sensación de impunidad que muchos agresores perciben: agredir sale gratis». Ha precisado que la modificación de la legislación riojana el pasado mes de julio, que endurece las sanciones administrativas frente a las agresiones y faltas de respeto a profesionales y a otros usuarios, nació para enviar un mensaje claro de tolerancia cero.
Sin embargo, los datos evidencian que el impacto real de estas medidas es insuficiente y que la respuesta no es todo lo disuasoria ni ágil que la gravedad del problema exige, ha subrayado. «Una ley más estricta sin aplicación contundente, recursos suficientes y cambios organizativos profundos deja a las enfermeras igual de expuestas», según este colegio oficial.
Ha insistido en la importancia de denunciar toda agresión física o verbal, dado que «cada insulto, amenaza o empujón, cada menosprecio y cada humillación forma parte de un continuum -secuencia progresiva- de violencia, que deteriora la salud física y mental de las profesionales y que jamás debe asumirse como ‘parte del trabajo'».
Para esta entidad, denunciar permite activar mecanismos de protección, visibilizar la magnitud del problema y exigir responsabilidades penales y administrativas a los agresores.
Cree que las agresiones no se explican solo por el comportamiento individual de quien agrede, sino también por entornos laborales tensos, sobrecarga asistencial y falta de recursos.
