La empresa de recursos humanos Randstad ha activado una campaña para cubrir más de 100 vacantes en La Rioja para la próxima campana de vendimia, ha indicado este jueves en un comunicado. Además, el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Calificada (DOCa) Rioja busca auxiliares que supervisen el pesaje de uvas en pleno corazón de Rioja Alta, Oriental y Alavesa.
Los puestos están destinados a labores administrativas de control en los puntos de pesaje, fundamentales para garantizar el correcto desarrollo de la campaña. Aunque no se exige experiencia previa, esta será valorada positivamente, al igual que disponer de vehículo propio. Los gastos de kilometraje serán debidamente compensados. Además, el Consejo Regulador ofrece un bonus económico importante al finalizar el servicio,
Los interesados deben cumplimentar de forma urgente el impreso normalizado de ‘Solicitud Vigilante de Pesaje’, disponible en la página web oficial del Consejo.
Una vez rellenado, el formulario debe enviarse antes del 8 de agosto por correo electrónico a [email protected], indicando en el asunto ‘AUXILIARES DE VENDIMIA’.
Los puestos de Randstad
En el ámbito nacional, esta empresa busca cubrir más de 2.000 vacantes para la campaña de vendimia 2025 en toda España, la mayoría de esos puestos concentrados en Galicia, aunque también se requiere mano de obra en Castilla y León, Aragón y La Rioja.
Esta acción responde a la «elevada» demanda de mano de obra generada por una campaña con expectativas de producción superiores a las del año anterior. Los perfiles más demandados son los de cortadores y cargadores, encargados de llevar a cabo las tareas esenciales de corte y transporte de la uva en los viñedos.
Se trata de trabajos a jornada completa, que requieren agilidad, resistencia física y capacidad de trabajo en equipo, según la compañía. En muchos casos, no se necesita experiencia previa, ya que las propias bodegas o cooperativas ofrecen formación básica para la adaptación al puesto.
En este contexto, Randstad ha activado canales digitales y oficinas locales para facilitar el proceso de inscripción y selección. Las personas interesadas pueden consultar las vacantes y requisitos a través de su web o acudir a su oficina Randstad más cercana.
Se estima que la campaña comience entre la última semana de agosto y los primeros días de septiembre, según la evolución climática.
