El comité de empresa de CMP Automotive Handling ha anunciado la convocatoria de una huelga para el próximo 16 de junio, ante la “gravísima situación de incertidumbre” que atraviesa la plantilla. La protesta ha sido convocada por los sindicatos CCOO, UGT y USO, quienes han denunciado el “hartazgo generalizado” de los trabajadores y trabajadoras.
“Más de 100 personas con discapacidad se enfrentan a despidos que ya sabemos que se van a producir, sin que la empresa haya ofrecido soluciones reales ni salidas dignas”, ha advertido el comité. Según han explicado, aunque en un principio los despidos parecían planificados para agosto, “a día de hoy ni siquiera hay certeza sobre los plazos ni sobre la estrategia real de la dirección, lo que ha generado un clima de angustia e inestabilidad insoportable para los trabajadores y trabajadoras”.
El comité ha denunciado la “opacidad del proceso”, que a su juicio “solo ha servido para agravar el malestar de una plantilla que ha demostrado su compromiso y profesionalidad durante años, incluso en los peores momentos”. Han señalado, además, que la empresa “no ha presentado concurso de acreedores”, por lo que “no hay administrador concursal nombrado, pero todo apunta a despidos colectivos inminentes”, como ya ha sucedido en otras empresas del grupo, como CMP Sealing, donde el proceso ya está en marcha. “Todo indica que CMP Automotive Handling sigue el mismo camino, pero sin ninguna transparencia por parte de la empresa”, han afirmado.
El comité de empresa ha resumido en cuatro puntos sus exigencias respecto a este proceso:
– Información clara sobre el cierre de la empresa.
– Negociaciones reales y eficaces para garantizar salidas dignas y con garantías.
– Respeto a los derechos laborales y sociales del colectivo con discapacidad.
– Responsabilidad por parte de la empresa, que “durante años se ha beneficiado de bonificaciones por nuestra condición de Centro Especial de Empleo”.
“No somos una estadística más. Somos personas que hemos demostrado sobradamente compromiso y profesionalidad”, ha subrayado el comité de empresa, que advierte de que «si no hay soluciones, habrá movilización». El 16 de junio «paramos para exigir respeto y futuro, porque merecemos respuestas y soluciones, no despidos y abandono».
