UGT Servicios Públicos (FeSP) de La Rioja ha iniciado una campaña de recogida de firmas durante el mes de marzo para pedir al Gobierno regional la reclasificación de diversos colectivos de personal de la administración autonómica, como los de auxiliar administrativo, personal administrativo y subalternos, que suman cerca de un millar de trabajadores.
Así lo ha anunciado este lunes el secretario general de FeSP-UGT, Fernando Domínguez, en una rueda informativa, en la que ha estado acompañado por el secretario del sector de Administración Autonómica y Local, Miguel Ángel Gurrea; y por la delegada Marta Cárdenas.
Domínguez ha señalado que la campaña ya ha recogido más de 600 firmas y tiene como objetivo alcanzar las 1.000 para instar a esa reclasificación, que conllevaría una subida salarial de entre 100 y 200 euros, en especial a los auxiliares administrativos y subalternos.
Ha destacado “la necesidad de que estos colectivos sean reclasificados en un grupo acorde con las funciones que desempeñan”.
Domínguez ha puesto de ejemplo al Ayuntamiento de Logroño y al Servicio Riojano de Salud, “donde ya se han dado pasos y se les ha ido reclasificando”.
Cárdenas ha asegurado que estos grupos “llevan muchos años en el olvido”, ya que “ni se les ha incrementado sus salarios, sus niveles, ni se les ha reconocido sus funciones”, por lo que cree que es «el momento de valorarlo y darles el lugar que se merecen”.
También ha indicado que «es habitual en esta Administración encomendar tareas superiores a las que realmente les atañe a estos cuerpos”.
Por ello, ha pedido que los auxiliares administrativos, que se encuentran en el grupo C2, sean reclasificados en el grupo C1, con un aumento de nivel y un complemento específico superior.
Todos los trabajadores que ya posean la titulación de bachiller o de técnico deberían poder ser reclasificados en este grupo, ha comentado Cárdenas, quien ha resaltado que las funciones que desempeñan los auxiliares administrativos son tareas que realmente tienen asignadas los administrativos.
Éxodo de talento
Además, ha denunciado “el agravio competitivo y “el éxodo de talento” que existe porque, por ejemplo, en Navarra, el puesto de trabajo de auxiliar administrativo queda encuadrado con denominación de administrativo y pasa a percibir las retribuciones correspondientes a ese puesto de trabajo.
Con respecto a los administrativos, UGT solicita que todos ellos estén, mínimo, en un nivel 18 y con un complemento de ayudantía superior al que tienen, ha manifestado.
UGT pide que el cuerpo de subalternos sea reclasificado en el grupo C2, ya que «las tareas que hacen son meramente de auxiliar administrativo, como la atención al público, el manejo de ordenadores o manipulación de dinero en efectivo”, ha afirmado.
Gurrea ha señalado que el convenio actual “lleva obsoleto desde 2011”, por lo que “la pelota está en el tejado de la Administración”, que será la que tenga que convocar a los sindicatos en las mesas de negociación.
