El Gobierno de La Rioja y la Asociación Riojana de la Empresa Familiar (AREF) han constituido este lunes un grupo de trabajo en materia de fiscalidad, con el fin de analizar y perfilar un futuro paquete legislativo autonómico de apoyo a la empresa familiar.
El objetivo es profundizar en la agenda de medidas y estímulos de impulso fiscal que faciliten el relevo generacional, la continuidad y el crecimiento sólido de los negocios, ha detallado el Gobierno regional en una nota.
El compromiso del Gobierno de La Rioja, ha añadido, es articular un marco fiscal claro, estable y moderno, que acompañe el crecimiento de la empresa familiar, que es «el corazón del tejido productivo riojano»; facilite su relevo generacional y elimine incertidumbres.
Los Presupuestos Generales de La Rioja de 2026 han incorporado un nuevo incentivo fiscal, el decimocuarto que aprueba el Ejecutivo regional en esta legislatura, dentro de la batería de medidas fiscales sobre los impuestos en los que la comunidad tiene competencia.
Ello ha permitido a La Rioja escalar posiciones y situarse como la región que más ha avanzado en competitividad fiscal, por lo que se ha consolidado como la tercera comunidad autónoma con un mejor tratamiento tributario a familias y empresas, ha subrayado.
Se trata, en concreto, de la modificación del impuesto sobre sucesiones y donaciones para facilitar el relevo generacional en la empresa familiar.
Así, desde este año, los beneficios fiscales pueden aplicarse cuando el donante tiene 60 o más años, en lugar de los 65 exigidos hasta 2025, o se encuentra en situación de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
Este cambio, según el Gobierno regional, permite adelantar la transición entre generaciones, evitar penalizaciones y garantiza una continuidad más ordenada en la gestión de las empresas familiares.
En este sentido, el foro de colaboración creado este lunes con la AREF permite avanzar en esa dirección con rigor técnico y diálogo permanente.
