La Rioja y el País Vasco son las comunidades donde la inserción laboral de los jóvenes universitarios es más alta a los cuatro años de graduarse ya que más del 82 por ciento está afiliado a la Seguridad Social, sin embargo, además de País Vasco, son Cataluña y Madrid donde los salarios medios son más elevados.
El último informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) sobre el Sistema Universitario Español (SUE) y su inserción laboral refleja que la afiliación media de los titulados a los cuatro años de la graduación ha aumentado del 73,3 al 75,8 por ciento al comparar a los estudiantes que finalizaron sus grados en el curso en 2014-2015 y a los que lo hicieron en el 2018-2019.
Y aunque las universidades privadas presentan valores superiores a los de las públicas con diferencias que oscilan entre los 3 y 4 puntos, en el último curso analizado las universidades públicas mantienen una tendencia ascendente y alcanza una inserción laboral del 76 por ciento frente a las privadas que desciende al 74,7 por ciento.
Por territorios, los graduados en 2018-2019 tuvieron mayor inserción laboral a los cuatro años en La Rioja (tasa del 82,5 por ciento), en el País Vasco (82,3 por ciento) y en Illes Balears (81,2 por ciento), mientras que la inserción más baja se registró en Andalucía (tasa del 71 por ciento).
Las universidades públicas presentan tasas superiores en prácticamente todas las comunidades autónomas, con diferencias que oscilan aproximadamente entre los 6 y los 16 puntos porcentuales y las mayores diferencias están en Aragón (81,5 por ciento de inserción laboral de las públicas frente a 65,5 por ciento de las privadas) y en la Comunidad Foral de Navarra (85 por ciento de las públicas frente al 75 por ciento en las privadas).
Andalucía y la Región de Murcia son las únicas comunidades en las que las universidades privadas muestran valores ligeramente superiores (en Andalucía una inserción del 74,7 por ciento en las privadas frente al 71 por ciento en las públicas, y en Murcia del 74,6 por ciento en la privadas y 73,4 por ciento en las públicas).
Mejores salarios en País Vasco, Cataluña y Madrid
Los salarios medios más elevados de los egresados a los cuatro años de graduarse en las universidades públicas están en el País Vasco (33.114 euros anuales), Cataluña (32.098 euros) y la Comunidad de Madrid (31.518 euros), mientras que Extremadura (27.504 euros) y la Región de Murcia (28.356 euros) registran los sueldos medios más bajos.
En el caso de las universidades privadas, los salarios anuales más altos se sitúan en La Rioja (34.909 euros), Castilla y León (34.852 euros) y Cataluña (34.765 euros), y los más bajos en Cantabria (24.882 euros) y Canarias (28.538 euros).
En cuatro comunidades autónomas: Cantabria, Aragón, Canarias y País Vasco, la base media de cotización anual de los egresados de universidades públicas supera a la de las privadas y en el extremo opuesto, La Rioja y Castilla y León muestran las mayores brechas favorables a las universidades privadas.
Medicina, Informática, Óptica y optometría, en el ‘top 10’
En ambos tipos de universidad están en el top 10 de inserción laboral: Medicina, Informática, Óptica y optometría, Ingeniería electrónica industrial y automática y Arquitectura técnica.
Solo Medicina presenta una tasa de afiliación media superior en las universidades públicas (94 por ciento frente al 93 por ciento en las privadas) y en el resto las tasas son ligeramente superiores en las universidades privadas. Y mientras la inserción de Medicina es la más elevada, la de Informática es del 89 por ciento, y la de Óptica y optometría, cercana al 90 por ciento.
En las universidades privadas también destaca Relaciones laborales y recursos humanos, con una empleabilidad a los cuatro años de egresar del 93,6 por ciento.
Los contratos indefinidos han ido en aumento y han pasado de ser el 59,7 por ciento en la cohorte de estudiantes de 2014-2015 al 72,4 por ciento en la cohorte de 2018-2019, a los cuatro años de egresar.
En el último periodo las universidades públicas registran porcentajes ligeramente superiores de contratación indefinida que en las privadas (73 por ciento frente al 70 por ciento).
Y en este sentido, Comunidad de Madrid y Aragón son las comunidades que ofrecen más contratos indefinidos mientras que La Rioja y el País Vasco, las que menos.
Menos autónomos entre los egresados
En relación con la afiliación a la Seguridad Social en régimen de autónomos, los datos muestran una ligera disminución al pasar del 8,1 por ciento en los estudiantes del curso 2014-2015 al 7,3 por ciento para los de 2018-2019, a los cuatro años de egresar.
Las universidades privadas presentan mayor porcentaje de universitarios egresados que se hacen autónomos (el 12,1 por ciento) frente a las públicas, donde la tasa se sitúa en el 6,4 por ciento.
Respecto a los campos de estudio con mayor porcentaje de alumnado egresado afiliado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, ambos tipos de universidad coinciden en que son estudiantes de Podología, Odontología, Nutrición humana y dietética, Fisioterapia, Arquitectura, Psicología y Logopedia.
