Salud

Uno de cada cinco médicos riojanos en activo tiene más de 65 años

Uno de cada cinco médicos riojanos en activo tiene más de 65 años

La Rioja cuenta con 1.790 profesionales de la medicina en activo, con un promedio de edad de 48,68 años; mientras que el 24 por ciento de ellos tiene menos de 35 años; el 18,8 por ciento, entre 35 y 44; el 17,3 por ciento, entre 45 y 54; el 18,9 por ciento, entre 55 y 65; y el 21,1 por ciento, más de 65.

Estos son algunos de los datos que figuran en el ‘Estudio sobre demografía médica’, elaborado por la Organización Médica Colegial con datos de 2025 y presentado este jueves en Madrid.

Del total de médicos en activo en la comunidad riojana, el 38,7 por ciento son hombres y el 61,3 por ciento, mujeres; y, en total, hay 552 por cada 100.000 habitantes, cifra inferior a la media nacional de 568.

El informe también señala que en La Rioja hay 0,35 médicos por kilómetro cuadrado, frente a la media de España de 0,55; y el personal médico en atención especializada es de 2,07 por cada 1.000 habitantes, también inferior a la media nacional de 2,17. En cuanto al número de médicos colegiados, en La Rioja suman 2.073, de los que el 43,5 por ciento son hombres y el 56,5 por ciento son mujeres.

En el ámbito nacional, uno de cada cuatro profesionales de la medicina en activo en España se jubilará en los próximos diez años, casi 70.000, y las comunidades autónomas que presentan un mayor envejecimiento del colectivo médico son Aragón, Asturias, Castilla y León y las dos ciudades autónomas.

El presidente de la OMC, Tomás Cobo, ha subrayado que es «urgente una planificación» para hacer frente a esta realidad, particularmente para cubrir las especialidades más afectadas. El informe, con datos extraídos de los 52 colegios de médicos de España, destaca que el 36 por ciento de los profesionales de la medicina en activo es mayor de 55 años, y un 17 por ciento tiene más de 65 años.

La edad media de la profesión médica en activo es de 47,5 años, un 46 por ciento de ella tiene menos de 45 años y el 18 por ciento, entre 45 y 54 años. Solo Madrid, Murcia, Canarias y la Comunidad Valenciana presentan medias de edad inferiores a esos 47,5 años.

Las especialidades que concentran a los profesionales de mayor edad son estomatología, hidrología médica, medicina de educación física y del deporte, medicina del trabajo y medicina médica y forense. Por su parte, las especialidades con edades medias más bajas son psiquiatría del niño y del adolescente, oncología médica y neurocirugía.

La OMC pide que se haga una previsión de salidas y entradas a la profesión médica a través de un pacto de reposición en el Consejo Interterritorial con el objetivo de que estas jubilaciones no impliquen una merma de la calidad asistencial ni del número de profesionales que trabajan en el sistema sanitario.

«No faltan médicos»

En España hay 310.558 profesionales de la medicina colegiados y 275.963 en activo, esto significa que hay 633 colegiados por cada 100.00 habitantes y 568 en activo por cada 100.000 personas (trabajando tanto en el sistema sanitario público como en la privada).

Se vislumbra una gran desigualdad territorial, con siete regiones que superan esa media (Madrid con el máximo de 671, Asturias, Navarra, Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León y Extremadura), frente a ocho que no la alcanzan (Canarias, Cataluña, La Rioja, Murcia, Galicia, Baleares, Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla con el mínimo de 369).

Por su parte, la media de especialistas por cada 1.000 habitante se sitúa en 2,15, registrándose las mejores tasas en Asturias, Navarra, País Vasco, Aragón y Madrid. Las más bajas se dan en Melilla, Ceuta y Andalucía.

Cobo ha asegurado que España presenta mejores cifras de médicos que Europa y que no faltan profesionales, sino una mejor distribución de los mismos y un mayor atractivo para que puedan permanecer en el Sistema Nacional de Salud: atajar la precariedad, mejorar la formación continuada, cambiar el modelo retributivo y combatir la sobrecarga asistencial.

Más MIR y muchas facultades

El estudio señala además que la oferta de plazas MIR sigue al alza, con un incremento del 3 por ciento para 2026, cuando habrá 9.276 plazas frente a las 9.007 de 2025. La OMC solicita un ajuste dinámico de esta oferta a las necesidades por especialidad y territorio.

Al mismo tiempo, destaca que España es el país del mundo con más facultades de Medicina por habitante, un total de 53, de las cuales 38 son públicas y 15 privadas: desde 2001, el número de plazas universitarias privadas han aumentado un 258 por ciento (hasta las 2.078) y las públicas, un 51 por ciento (6.728). Pese a esta oferta educativa, el número de egresados en Medicina es de 13,6 por cada 100.000 habitantes, por debajo de la media comunitaria.

La Organización Médica Colegial reivindica planificación para cubrir las plazas de las personas jubiladas, pero también a medio y largo plazo, cuando la oferta de profesionales supere a la demanda. En cuanto a las especialidades deficitarias, como puede ser medicina familiar o pediatría, solicitan medidas excepcionales.

Otro mensaje que ha lanzado la OMC es que en España no existen datos que respalden la tesis de una fuga de talento médico al extranjero.

Feminización de la profesión

Una de las conclusiones más relevantes de esta radiografía es que la presencia de las mujeres en la profesión médica no para de crecer, según el estudio presentado. El 59 por ciento de las profesionales en activo son mujeres (163.581), frente al 52 por ciento de 2017, y se espera que esta cifra continúe en ascenso porque el 71 por ciento de estudiantes de Medicina son chicas.

Las especialidades con mayor presencia de mujeres son análisis clínico y bioquímica (83 por ciento), pediatría (76 por ciento), obstetricia y ginecología (72 por ciento) y psiquiatría del niño y del adolescente (69 por ciento). En el otro extremo, son menos en cirugía ortopédica y traumatología (29 por ciento), urología (33 por ciento) y cirugía cardiovascular (34 por ciento).

Esta mayoría femenina no se traduce, sin embargo, en los puestos de dirección, ocupados por hombres en el 72 por ciento en el caso de jefaturas de servicio y en el 64 por ciento de las jefaturas de sección.

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