SDi inaugura una nueva etapa con SDi Next: más inteligencia artificial, más producto, más impacto. Hablamos con su CEO, Marcos García Marrodán, sobre el cambio cultural de la compañía, sus metas para 2030 y cómo están revolucionando la digitalización de las pymes.
– ¿SDi cambia de etapa. Qué significa eso en la práctica?
– En 2024 hemos lanzado SDi Next, que no es un simple reposicionamiento de marca, sino un salto profundo en cómo entendemos nuestro papel en el mercado. De ser una empresa de servicios tecnológicos que vendía horas, pasamos a ser una compañía de productos tecnológicos con valor continuo. Eso implica automatización, inteligencia artificial, datos y una experiencia de cliente 360º. Queremos que nuestros clientes dejen de perder el tiempo en tareas que no aportan y se centren en lo que de verdad transforma su negocio.
– ¿Cómo se traduce esa visión en resultados concretos?
– Desde que iniciamos esta transformación en 2017, hemos multiplicado por diez la facturación. Hoy superamos los 10 millones de euros anuales, con un equipo de 160 personas. Pero lo más importante es que hemos desarrollado una estructura escalable que nos permite mirar a 2030 con un objetivo muy claro: alcanzar los 50 millones de euros y tener un equipo de 250 personas. Siempre con un modelo de ingresos recurrentes y de producto.
– ¿Cuál es el propósito de fondo que guía ese crecimiento?
– Queremos ser el aliado estratégico que ayuda a nuestros clientes a recuperar el recurso más escaso: el tiempo. Nuestra obsesión es liberar a los equipos de las empresas de procesos ineficientes, ayudándolos a profesionalizarse y a escalar sus operaciones con tecnología útil. Para nosotros, el éxito no se mide solo en cifras, sino en impacto.
– ¿Qué papel juega la inteligencia artificial en esta nueva SDi?
– Central. Estamos construyendo una plataforma propia que combina IA, automatización, cuadros de mando y productos modulares. Queremos ofrecer soluciones que se integren en el día a día de autónomos, pymes, mid-market y grandes empresas sin fricciones, con contratos por suscripción y soporte continuado. Apostamos por una digitalización completa, no por herramientas sueltas.
– ¿Qué distingue a SDi de otros actores tecnológicos?
– Nuestra propuesta combina tecnología con humanidad. Hemos creado un equipo diverso, con perfiles senior y talento joven, que hacen de SDi uno de los mejores lugares para trabajar del norte de España. Buscamos la excelencia, y eso empieza por el equipo. No es fácil entrar a trabajar en SDi: solo queremos a los mejores, porque solo con los mejores se construye algo extraordinario.
– ¿Y qué hay de la expansión? ¿SDi sigue siendo una empresa regional?
– Todo lo contrario. Tenemos más de 2.000 clientes activos y vamos camino de 10.000. Operamos en todo el territorio nacional y ya estamos preparando el salto internacional. Nuestro portfolio cubre toda la cadena tecnológica de una empresa: gestión, productividad, ciberseguridad, negocio digital, IA, consultoría e integración.
– Casi 40 años después de nacer en La Rioja, ¿cuál es hoy la esencia de SDi?
Transformar negocios. No vendemos software, ayudamos a empresas a evolucionar. Y eso empieza por liberar a las personas del trabajo innecesario, para que piensen más, creen mejor y vivan más tranquilas. Si nuestros clientes crecen, nosotros también. Y si les devolvemos tiempo, también les damos libertad.
