La Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) en La Rioja ha manifestado de nuevo su preocupación por las condiciones laborales durante la celebración de la feria de oportunidades Logrostock, abierta desde este viernes y hasta el domingo en Logroño.
El sindicato, como ya hiciera el pasado año, advierte de una posible vulneración del calendario laboral, especialmente por la apertura prevista el domingo, una jornada que -según recuerda- no está autorizada como día de apertura comercial.
Desde CCOO señalan que esta situación podría provocar, en algunos casos, la prolongación de la jornada laboral de las personas trabajadoras, lo que supondría un riesgo para su salud al impedir el cumplimiento de los descansos establecidos por ley.
Además, el sindicato ha subrayado que el desarrollo de la feria implica nuevas condiciones de trabajo para los empleados del sector, tanto en el plano ambiental como en lo referente al espacio laboral. Por ello, recuerda que estos entornos deben cumplir con las condiciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Ante esta situación, CCOO ha instado a las instituciones implicadas a supervisar el desarrollo del evento y garantizar que todas las partes implicadas cumplan con sus obligaciones, vigilando especialmente las condiciones laborales en las que se desarrolla la feria.
El sindicato aclara que respalda las iniciativas destinadas a impulsar y potenciar el comercio riojano, aunque insiste en que estas deben desarrollarse siempre garantizando los derechos de las personas trabajadoras.
Por otro lado, la organización también ha señalado que la celebración del evento el 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, resulta preocupante. Según CCOO, esta fecha tiene un importante componente reivindicativo en la lucha por la eliminación de brechas salariales, la corresponsabilidad en los cuidados y el reconocimiento de los derechos laborales y políticos de las mujeres.
En este sentido, recuerdan que el sector del comercio es uno de los más feminizados y precarios, por lo que consideran que la jornada del 8M no debería verse eclipsada por eventos comerciales ni ocupar espacios que durante años han sido escenario de movilizaciones y protestas para visibilizar estas reivindicaciones.
