El Gobierno de La Rioja ha fijado los servicios mínimos que deberán garantizarse en las residencias privadas de la tercera edad y en los centros de día de la comunidad autónoma, con motivo de la huelga convocada en el sector para varios días de marzo (a partir del próximo viernes) y abril, así como con carácter indefinido a partir del 13 de abril.
La medida se recoge en la Resolución publicada este lunes en el Boletín Oficial de La Rioja, y afecta a los paros previstos para los días 6, 12, 13, 18, 19, 20, 24, 25, 26, 27, 30 y 31 de marzo, 1, 2 y 3 de abril, además de la huelga indefinida anunciada desde el 13 de abril.
La convocatoria, comunicada el pasado 18 de febrero por los sindicatos USO, UGT, CCOO y CSIF, afecta a la totalidad de los trabajadores del sector incluidos en el convenio colectivo de residencias de la tercera edad y centros de día de La Rioja.
Servicios de festivo
En el caso de las residencias privadas, los servicios mínimos se equiparan, como norma general, a los de un día festivo. Según recoge la resolución, esta dotación ya garantiza las funciones básicas de la vida diaria -alimentación, higiene y medicación- sin riesgo para la integridad de los residentes.
En concreto, en el área de restauración se establece el personal habitual de fin de semana para asegurar la alimentación de los usuarios. En limpieza, se fija el 100 % del personal en aseos, cocinas, comedores y enfermería, mientras que en el resto de dependencias trabajará la plantilla correspondiente a un día festivo.
Ajustes en los centros de día
En los centros de día, que no prestan servicio en jornadas festivas, se han establecido porcentajes específicos. Así, en atención directa (gerocultores y auxiliares) deberá mantenerse el 50 por ciento de la plantilla habitual de un día laborable, considerado el 2mínimo técnico» indispensable para garantizar la atención básica y los traslados de los usuarios.
El personal técnico se fija en el 25 por ciento de la plantilla habitual; en restauración, el necesario para elaborar y servir el menú del día, incluidas las dietas terapéuticas; en limpieza, el 50 por ciento del personal; y en transporte adaptado, el 100 % de las rutas.
La resolución subraya que se trata de servicios esenciales cuya interrupción podría generar riesgos para la salud de las personas usuarias, por lo que su mantenimiento resulta indispensable. La orden perderá efecto total o parcialmente en caso de desconvocatoria de la huelga.
