UGT de La Rioja ha alertado este martes de que solo el 13 por ciento de las excedencias por cuidado solicitadas entre enero y septiembre del presente año en La Rioja las solicitaron hombres, frente a un 87 por ciento de mujeres, lo que refleja que continúa la brecha en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Son datos ofrecidos en una rueda informativa de presentación de la Guía de Buenas Prácticas para la negociación colectiva en materia de conciliación y corresponsabilidad, editada por UGT, en la que han participado la vicesecretaria genera, Cristina Antoñanzas, y la secretaria regional de Igualdad, Yolanda López.
Según los datos de la Delegación del Gobierno, de enero a septiembre de 2024, la Seguridad Social en La Rioja tramitó 414 solicitudes de excedencia por cuidado de hijos o personas mayores. Se trata de un permiso no remunerado, que solicitaron el 87 por ciento de mujeres frente al 13 por ciento de varones. Por contra, de las 2.346 solicitudes de prestaciones por cuidado de menor -permiso que es remunerado- casi el 56 por ciento la pidieron varones.
Antoñanzas ha destacado los avances producidos en los últimos dos años en materia de conciliación y corresponsabilidad en España gracias a la transposición de la normativa comunitaria en este ámbito. Ha reconocido, sin embargo, que la conciliación y corresponsabilidad es una cuestión «muy judicializada» en España.
UGT, ha detallado, ha detectado «muchos problemas» a la hora de implementar estas modificaciones legales en materia de conciliación y corresponsabilidad en las empresas y «muchos casos terminas en sentencias».
La Guía de Buenas Prácticas para la Negociación Colectiva, ha recordado, está dentro del Proyecto Artemisa, del Ministerio de Igualdad, y constituye un manual se asesoramiento a los representantes de los trabajadores con herramientas necesarias para introducir mejoras en las normativas respecto a este ámbito.
