El Sindicato de Enfermería (SATSE) de La Rioja ha indicado este miércoles que esta comunidad tardaría entre 71 y 93 años en alcanzar, al ritmo actual de crecimiento, el número de profesionales de enfermería que necesita, 664, para equipararse a la ratio media de la Unión Europa.
Así lo ha indicado este miércoles en una nota, tras conocerse el estudio del Ministerio de Sanidad ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024′, que establece que La Rioja presenta una ratio de 6,36 enfermeras por 1000 habitantes.
Esa ratio riojana es algo superior a la ratio nacional, fijada en 6,3, pero bastante lejos de la europea, establecida en 8,5, ha indicado la secretaria autonómica de SATSE en La Rioja, Patricia Mogena, quien ha considerado que «la situación de La Rioja es preocupante».
«Llevamos años exigiendo a la administración riojana la creación de unas condiciones de trabajo lo suficientemente atractivas que favorezcan la retención y motivación de las profesionales de enfermería”, ha precisado.
Cree que «ya no vale la excusa de que no hay enfermeras» y ha propuesto retribuciones competitivas respecto a Navarra y País Vasco y una reclasificación profesional acorde a la formación de estos profesionales, que les permita acceder a puestos de gestión.
También ha planteado un aumento de plazas universitarias, la Ley de Seguridad del Paciente o mejorar las condiciones de trabajo y reducir la temporalidad, que «sigue siendo elevada”, ha dicho.
Mogena ha reconocido que en La Rioja existe un problema importantes con el personal de enfermería especialista.
Al hecho de que no existen puestos creados para algunas especialidades se le une el problema de escasez de algunas especialistas, como las matronas.
“No hay suficientes puestos creados, por lo que tienen una excesiva asignación de pacientes y provoca una sobrecarga asistencial», ha subrayado, «además de la imposibilidad del desarrollo pleno de todo su potencial como especialista”.
Si a esto se suma, ha remarcado, que «en La Rioja no se reconoce retributivamente la especialidad, estamos actualmente con una escasez alarmante de estas profesionales que o se van de La Rioja o se pasan a trabajar como enfermera generalista”.
