El diputado regional socialista Miguel González de Legarra ha denunciado este lunes que el gerente de la Fundación Rioja Salud, Juan Carlos Oliva, ha contratado a «personas cercanas a su entorno personal y profesional sin que se hayan convocado los correspondientes procesos públicos de selección».
En una rueda de prensa, González de Legarra ha censurado que Oliva tiene la responsabilidad de garantizar la legalidad de los procedimientos, la obligación de velar por el cumplimiento del convenio colectivo y que se respete la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
Según este diputado del PSOE, el responsable de Rioja Salud gestiona una fundación pública como si fuera una propiedad privada, con «una absoluta falta de transparencia y eludiendo el control parlamentario».
González de Legarra ha recordado que en el anterior mandato de María Martín como consejera de Salud (en la legislatura 2015-2019) «ya se deslizaron sospechas de irregularidades administrativas en numerosas contrataciones que, aparentemente, vulneraban el convenio colectivo de esta fundación».
En esta etapa, ha relatado, el comité de empresa se negó a firmar las actas de los procesos de selección por falta de garantías y en la actualidad se ha repetido ese patrón en la selección de personal.
Ha agregado que «tampoco se están promoviendo procesos de movilidad, ni de promoción interna, con lo que también se están vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben presidir toda contratación pública, incluidas las del sector público».
Esta situación ha provocado que el Área de Recursos Humanos de la Fundación Rioja Salud se haya negado a avalar estas «prácticas irregulares», ha subrayado.
Ante este plante de su departamento interno, ha indicado, la solución que ha encontrado Oliva ha sido «contratar a dedo a un nuevo trabajador que se sitúa por encima del propio departamento de Recursos Humanos, sin proceso selectivo y con el objetivo de eludir los procedimientos internos y las exigencias que fija el propio convenio colectivo».
El diputado socialista ha explicado que la consecuencia de todo esto es que, desde el pasado 20 de diciembre, el comité de empresa, cuya participación en los procesos selectivos es obligatoria no está interviniendo en ninguna convocatoria de selección de personal impulsada por la Dirección Gerencia de la Fundación Rioja Salud.
Por todo ello, ha exigido explicaciones públicas, transparencia y rendición de cuentas y que se aporte al Parlamento de La Rioja toda la información y toda la documentación vinculada a la gestión de los recursos humanos de la Fundación Rioja Salud y del CIBIR que «se viene negando o escamoteando sistemáticamente a los diputados».
Finalmente, ha señalado que Oliva percibe un salario de 74.848 euros anuales, cuando los gerentes del Consorcio de Extinción de Incendios, del Instituto de Estudios Riojanos o de la ADER reciben una retribución equiparable a la de un director general, 69.515 euros, o cuando el viceconsejero de Salud cobra 72.825,65 euros.
