El Colegio de Enfermería de La Rioja ha vuelto a poner cifras a una advertencia que, según la entidad, se repite año tras año: en la comunidad faltan enfermeras. Y no solo por una cuestión estadística, sino por la presión real que soportan las plantillas, especialmente en un territorio cada vez más envejecido y con más pacientes crónicos que necesitan cuidados complejos y continuados.
Según el último informe de ratios elaborado por el Consejo General de Enfermería, La Rioja cuenta con 6,65 enfermeras por cada 1.000 habitantes, una cifra que mejora ligeramente el dato de 2024, cuando la ratio era de 6,51, y que sitúa a la comunidad algo por encima de la media nacional, establecida en 6,45. Sin embargo, el Colegio de Enfermería recuerda que el dato sigue lejos de la media europea, que alcanza las 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. Para llegar a ese nivel, La Rioja necesitaría 485 enfermeras más.
«Que nuestros datos sean superiores a la media española no indica que no falten enfermeras en La Rioja», advierten desde la entidad colegial. El COER considera que la ratio por habitantes es útil para comparar territorios, pero insiste en que no basta para medir las necesidades reales del sistema. A su juicio, deben tenerse en cuenta otros factores, como las jubilaciones previstas, la complejidad de los pacientes y la adecuación de las plantillas a la carga de cuidados.
El Colegio subraya que La Rioja es una de las comunidades más envejecidas de España, lo que incrementa la demanda de cuidados, especialmente en el ámbito sociosanitario. «Más enfermeras se traduce en más tiempo para atender a pacientes y familias y planificar los cuidados sin la presión asistencial que dificulta una atención de calidad», explican desde el COER.
En este sentido, la entidad recuerda las recomendaciones recogidas en el borrador de la Ley de Seguridad del Paciente, que plantea una enfermera por cada dos pacientes como máximo en UCI, una por cada cuatro o seis pacientes en hospitalización y una enfermera por cupo de entre 1.500 y 2.000 personas en Atención Primaria. La realidad riojana, según el Colegio, está todavía lejos de esos parámetros.
«En La Rioja, una sola enfermera puede estar al cargo de más de 20 pacientes en una planta de hospitalización en el turno de noche, lo que da idea de lo lejos que estamos de alcanzar esa ratio», señalan desde el COER. Por ello, defienden que reforzar las plantillas «no es un gasto superfluo», sino una inversión en seguridad del paciente y en eficiencia del sistema sanitario.
Hospital San Pedro | Foto: Leire Díez
La organización colegial sostiene que la evidencia científica es clara: donde hay más enfermeras, los pacientes se complican menos. «Cuantos más pacientes por enfermera, menos seguridad para todos», remarcan. Según el COER, cada paciente adicional asignado a una enfermera incrementa el riesgo de mortalidad, eventos adversos y reingresos hospitalarios.
El Colegio de Enfermería de La Rioja se suma así a la petición lanzada por el Consejo General de Enfermería y por las entidades colegiales de toda España para reclamar más conciencia política y una planificación estratégica que permita afrontar un problema que ya consideran estructural. «Enfermeras hay. En La Rioja no hay paro en nuestro colectivo, pero sí en otras zonas de España», apuntan.
En el grupo de cabeza
Por comunidades autónomas, Navarra lidera el ranking con 8,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, seguida del País Vasco, con 8,21, ambas por encima de la media europea. La Rioja, con 6,65, comparte ratio con Madrid y se sitúa por encima de la media nacional, junto a territorios como Canarias, Castilla y León, Aragón, Asturias, Extremadura, Cantabria o Cataluña. Por debajo quedan Castilla-La Mancha, Baleares, Comunidad Valenciana, Andalucía, Galicia y Murcia.
