La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en La Rioja ha advertido de que el refuerzo de recursos en el sistema de atención a la dependencia corre el riesgo de quedarse en «mera propaganda» si no se acompaña de una mejora urgente de las condiciones laborales del sector.
En un comunicado difundido este miércoles, el sindicato valora positivamente la ampliación de infraestructuras, como el anunciado Centro de Día en Nájera, pero subraya que el principal problema no radica únicamente en la falta de plazas, sino en un modelo «sostenido sobre condiciones laborales frágiles».
Desde CCOO alertan de que la apertura de nuevos recursos no puede realizarse «a costa de vaciar otros centros ni de seguir tensionando a unas plantillas agotadas», en un contexto en el que cada vez menos profesionales optan por trabajar en el sector debido a la temporalidad, la parcialidad y la sobrecarga de trabajo.
El sindicato también pone el foco en el modelo de gestión, basado en la externalización de servicios mediante licitaciones públicas. A su juicio, este sistema favorece una competencia «a la baja» entre empresas, lo que termina repercutiendo tanto en la calidad asistencial como en las condiciones laborales de los trabajadores .
Además, denuncia la existencia de centros residenciales de titularidad pública en La Rioja que presentan «condiciones deficientes» e incluso incumplimientos en materia de seguridad y salud, una situación que consideran especialmente grave mientras se anuncian nuevas inversiones que «no se corresponden con la realidad» que viven usuarios y profesionales .
En este sentido, CCOO insiste en que antes de abrir nuevos centros es imprescindible garantizar que los ya existentes cumplan estándares dignos, al tiempo que advierte de una «competencia insostenible» entre centros públicos y privados que fomenta la rotación de personal y deteriora la calidad de la atención.
El sindicato defiende un cambio de modelo basado en la gestión pública directa de estos servicios, con plantillas estables y condiciones laborales dignas. «No hay atención de calidad sin empleo de calidad», recalcan, al tiempo que subrayan que el creciente malestar de los trabajadores ya está impactando en el servicio.
Por ello, instan a las administraciones a situar el empleo digno en el centro de las políticas de dependencia y a priorizar la mejora urgente de los centros existentes, advirtiendo de que «invertir sin dignificar el empleo ni garantizar centros seguros y de calidad es construir sobre arena».
