Representantes del Sindicato Médico de La Rioja han urgido negociar un estatuto marco propio, solo para los facultativos, porque sus condiciones laborales son muy diferentes a las del resto de profesionales sanitarios, y actualmente se encuentran en una situación «insostenible».
Las pediatras Isabel López y Beatriz Fernández y el especialista en digestivo Ramiro Carreño han informado este miércoles, en una rueda de prensa, sobre la huelga médica convocada entre el 9 y 12 de diciembre en toda España. Han recordado que esta protesta se justifica en el nuevo estatuto marco que plantea el Ministerio de Sanidad, en una mesa en la que los médicos apenas cuentan con un 3 por ciento de representatividad para negociar unas condiciones laborales que no reconocen sus particularidades profesionales, como las guardias de 24 horas.
Sobre el seguimiento en La Rioja en la primera jornada de la huelga, Fernández ha cuestionado que la Administración regional no haya ofrecido datos de la plantilla «real», ya que hay médicos de permiso, baja, saliente de guardia o vacaciones, por lo que solo un 25 por ciento por ciento pudo ejercer su derecho a no trabajar.
Además, ha puntualizado, se ha dado la circunstancia de que, en algunos servicios como Urgencias, «al tener una plantilla infradimensionada, ha habido más médicos de servicios mínimos que en una jornada ordinaria», y por ello, han tenido que llamar a personal que estaba de día libre. Según sus datos, los servicios con mayor seguimiento de la huelga han sido en el ámbito hospitalario, como las consultas externas con actividad mixta quirúrgica; anestesia, cirugía general y ginecología.
López, quien es pediatra en Atención Primaria, ha reconocido a los médicos de este nivel les resulta «más complicado» hacer huelga, porque supone sobrecargar a sus compañeros y, días después, tener que rendir cuentas a un paciente habitual. Han agradecido a los pacientes su «comprensión y paciencia», ya que son conscientes de que muchos llevaban meses esperando una consulta que se ha suspendido y otros han tenido que desplazarse a Logroño desde otros municipios riojanos, por lo que se han disculpado por estas molestias.
También han recalcado que los servicios mínimos cubren todas las unidades esenciales y urgentes, como cirugías con riesgo vital y no demorable, y los puntos de atención continuada también cuentan con médicos de guardia.
Los puntos de conflicto
El nuevo estatuto marco de los trabajadores de la sanidad pública sustituirá al que está vigente, que data de 2003, e introduce algunas mejoras, fruto de la evolución de la sociedad y de la condiciones laborales generales aprobadas en estos años, han recordado. Sin embargo, mantiene para los médicos la obligación de trabajar 45 horas semanales, frente a los 35 del resto de profesionales sanitarios, y las horas que exceden el horario ordinario no se consideran horas extraordinarias.
Por ello, han reclamado una remuneración «acorde» para estas horas extra, ya que el estatuto marco deja esta cuestión a decisión de cada comunidad autónoma, un asunto en que las autonomías han rechazado regular ni siquiera a precio de hora ordinaria, según debatieron en el Consejo Interterritorial.
Los representantes del Sindicato Médico han rechazado la propuesta de rebajar las guardias de 24 a 17 horas, porque es una condición que quedaría supeditada a «las necesidades de servicio». Con su jornada laboral, un médico de la sanidad pública puede llegar a la jubilación habiendo trabajado entre un 20 y un 30 por ciento más que el resto de trabajadores, por lo que López ha pedido que las horas extraordinarias, «que se cotizan todas», puedan descontarse para la jubilación.
Estas condiciones laborales provocan «trastornos de ansiedad y sueño», lo que les obliga a muchos médicos a «automedicarse» para aguantar el ritmo de trabajo, ha reconocido Fernández. Este jueves, 11 de diciembre, han convocado una concentración ante el Hospital Universitario San Pedro de Logroño.
