La Federación de Enseñanza de USO La Riojaha celebrado este lunes el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de la Enseñanza Concertada de La Rioja, junto con el resto de los sindicatos, las patronales y la consejería de Educación y Empleo, sobre la reducción de la carga lectiva para mayores de 55 años en Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional; y para los mayores de 58 años en Infantil y Primaria.
«Tocamos lo imposible» declara Alejandro Vesga, secretario general de FEUSO La Rioja, ya que «parecía imposible llegar a un acuerdo sobre la equiparación de las condiciones laborales de todos los trabajadores de la enseñanza riojana financiada con fondos públicos, y hemos dado el primer paso».
El sindicato recuerda que cuando en 1985 se firmaron los primeros conciertos educativos con las patronales de la escuela privada, no había un convenio colectivo que recogiese los deberes y derechos de los trabajadores y, por eso, las patronales podían llegar a pedir a sus trabajadores las 33 horas de clase que se impartían en el antiguo Bachillerato.
Fue en marzo de 1994, cuando las patronales y los sindicatos firmaron el primer convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos, cuando se recogía por primera vez el máximo de horas de clase para el profesorado: veinticinco horas lectivas, de lunes a viernes, — lo máximo que permitía la ley educativa de aquel momento—; y la jornada máxima anual, de 1.180 horas, de las cuales, como máximo, serían lectivas hasta 850, siendo el resto complementarias. La gran novedad de aquel convenio era que los sábados dejaban de ser lectivos.
Desde entonces, «ni las patronales, ni ningún gobierno de España, con independencia del color político, han tenido intención de mejorar lo más mínimo las condiciones laborales de los docentes en este aspecto», apunta USO, añadiendo que, «tras la transferencia de las competencias educativas al Gobierno riojano, seguimos reivindicando la reducción de la carga lectiva, sin respuesta favorable hasta este momento».
«Las patronales se han sumado a nuestra pretensión para así defender la mejora de la enseñanza privada concertada, y la Administración, sabiendo lo que se ahorra con la concertada (en La Rioja el profesorado de la concertada cobra menos sueldo, pero imparten entre 4,5 y 7 horas más semanales que el mismo profesorado en la pública), se ha puesto de perfil, hasta ahora, con esta petición», apunta USO.
«El objetivo de USO siempre ha sido la reducción de las horas de clase de manera sistemática, para todas las etapas —educación infantil, especial, primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional— y no por cohortes de edad; para alcanzar la homologación entre todos los trabajadores del sistema educativo riojano», dice Vesga.
Para el secretario general de FEUSO La Rioja, «la Consejería no ha tirado la casa por la ventana. Es un acuerdo que en este primer curso alcanza a un 20 por ciento de los docentes de la concertada, y que, en el último año de aplicación, no alcanzará, aún, al 50 por ciento de los mismos, con lo que no rompe ninguna brecha, pero sí que será un respiro para los docentes más mayores».
Según Vesga, «tenemos que agradecer la seriedad por parte de Alberto Galiana y su equipo en la Mesa Sectorial de la Enseñanza de la Concertada. Desde el primer momento apostó por el diálogo y dijo que hablaríamos de este tema después de cubrir los desajustes presupuestarios del equipo del Gobierno anterior y con los datos económicos necesarios para afrontar el cambio. Parecía imposible, pero estamos tocando lo imposible. No es el acuerdo que queríamos; pero, es un primer paso, muy positivo, en cuanto al camino que se abre, en la dirección que necesitamos en la concertada, y que nos acerque al ‘igual trabajo, igual salario’, para seguir contribuyendo a la mejora de la calidad educativa riojana».
