La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Logroño ha aprobado este miércoles la adecuación de retribuciones del personal municipal al Real Decreto Ley 2/2020, que se traduce en un incremento salarial del 2 por ciento.
El portavoz municipal, Kilian Cruz-Dunne, ha explicado que la medida representa una revisión progresiva de los salarios de los 850 empleados del Ayuntamiento, acordado en el año 2018 pero que no se había aplicado hasta ahora.
La subida salarial se aplicará con efecto retroactivo a partir del pasado 1 de enero y las pagas extraordinarias de los funcionarios tendrán un importe, cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo y trienios, así como el 100 por cien del Complemento de Destino mensual y Complemento específico que perciba el funcionario.
Quedan excluidos, eso sí, de cualquier incremento a lo largo del año los siguientes supuestos:
- Las indemnizaciones por razón del servicio que se regirán por sus normas específicas.
- Los complementos de productividad.
- Los importes referidos a prestaciones sociales, contenidos en el Capítulo IX (Derechos Sociales) del texto regulador de las condiciones de empleo, en situación de prórroga para el año 2018.
