El Ayuntamiento de Logroño ha ampliado la Oferta de Empleo Público de 2018 en lo referente a la incorporación de nuevos policías locales, que pasa de los ocho puestos previstos inicialmente a veintisiete.
En total, según ha explicado el portavoz municipal, son 31 las nuevas plazas ya que a las 27 que ahora se han aprobado se suman cuatro correspondientes a la OPE de 2017. De esta forma, se cubrirían la ampliación de plantilla y la sustitución de los agentes que tienen prevista su jubilación este año.
La selección de los 31 nuevos agentes será delegada como en años anteriores al Gobierno de la Rioja, bajo la modalidad de convocatoria unificada, con una previsión de incorporación efectiva en prácticas en unos nueve meses.
Miguel Sáinz ha recordado que la nueva regulación para el personal de la Policía Local, contemplada en el Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, reduce la edad de jubilación a los miembros de las Policías Locales que podrán jubilarse de forma anticipada a los 60 años, como norma general y, en función de sus años cotizados, incluso a los 59 años.
En Logroño, y a lo largo de este primer año de aplicación efectiva de la jubilación anticipada, son 23 los agentes que podrían beneficiarse de la nueva normativa, entre los que ya han materializado su jubilación y los que han manifestado su intención.
