El absentismo en España se situó en el primer trimestre de 2026 en el 7,2 por ciento de las horas pactadas, aunque con diferencias en función de las regiones, entre las que La Rioja fue la tercera con un dato inferior, un 6,4 por ciento, según un informe de Randstad Research.
De acuerdo con el informe difundido este lunes, el absentismo creció en ese periodo una décima más respecto al cierre del año anterior y máximo de los últimos cinco años.
El debido exclusivamente a situaciones de incapacidad temporal (IT) o baja médica supuso la pérdida del 5,6 por ciento de las horas pactadas en este período, también una décima más que al cierre de 2025.
El informe, elaborado a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE), apunta que un promedio diario de 1.602.889 personas no acudieron a su puesto de trabajo en el trimestre.
De este total, 1.240.138 trabajadores se encontraban de baja médica, lo que significa que unas 362.751 personas faltaron diariamente a su empleo por motivos no médicos, lo que representa un 22,6 por ciento de las ausencias totales del trimestre.
«Los datos reflejan una tendencia al alza en el absentismo laboral desde 2019. El incremento es más significativo en la medición por bajas médicas, cuyo promedio sectorial ha aumentado de manera notable en los últimos diez años», señala el director de Randstad Research, Valentín Bote.
Por sectores, la industria lidera con una tasa de absentismo general del 7,4 por ciento y un 5,7 por ciento debido a IT. Le sigue el sector servicios con un 7,2 por ciento de absentismo total y un 5,6 por ciento por baja médica.
En el tercer puesto está la construcción, que continúa siendo el sector con menores niveles de ausencias con un 6 por ciento en su medición general y un 4,8 por ciento por IT.
Por regiones, el País Vasco se situó a la cabeza con la mayor tasa de absentismo general, alcanzando un 9,4 por ciento de las horas pactadas. En contraste, las regiones que presentan los menores niveles de absentismo en el arranque del año son Baleares (5,9 por ciento), Madrid (6,2 por ciento) y La Rioja (6,4 por ciento).
Solo en las bajas por incapacidad temporal (IT), Canarias, Asturias y País Vasco son las comunidades autónomas con mayor incidencia de bajas médicas, mientras que Baleares, Madrid y La Rioja ocupan las posiciones con menor tasa de bajas por motivos médicos.
