CCOO La Rioja ha valorado el avance planteado por el Ministerio de Educación para reducir las ratios máximas en el primer ciclo de Educación Infantil, aunque considera que la propuesta necesita más ambición, más rapidez y más recursos para ser realmente efectiva. La Federación de Enseñanza del sindicato destaca que fijar un máximo de cuatro niños de 0 a 1 año, seis de 1 a 2 años y ocho de 2 a 3 años por educador supone «un avance importante» para una etapa clave en el desarrollo, la igualdad de oportunidades y la conciliación.
El sindicato atribuye este logro a la movilización de las trabajadoras y trabajadores de la etapa 0-3, de la comunidad educativa y de todas las personas que han participado en las protestas. «Sin la presión colectiva de los centros y de la calle, este avance no habría sido posible», señala CCOO, que, pese a ello, advierte de que el calendario previsto por el Ministerio retrasa demasiado su aplicación: comenzaría en el curso 2027-2028 y no estaría plenamente implantado hasta el 2029-2030.
Por ello, CCOO exige adelantar los plazos, garantizar financiación finalista y asegurar que las comunidades autónomas, también La Rioja, apliquen la reducción sin excusas ni desigualdades territoriales. En el caso riojano, el sindicato defiende que la bajada de ratios debe ir acompañada de una planificación real, con más educadoras y educadores, estabilidad laboral, sustituciones ágiles, apoyos especializados, reconocimiento profesional de la etapa y mejora de las condiciones materiales de los centros.
La organización insiste en que reducir ratios «sobre el papel» no basta si no se incrementan los recursos. Además, reclama que todo el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo compute doble a efectos de ratio en todas las etapas y enseñanzas, y que cada necesidad detectada lleve aparejada la dotación efectiva de profesionales especialistas. Para CCOO, la inclusión requiere tiempo, recursos y personal suficiente, no solo buenas intenciones.
El sindicato también considera imprescindible que las referencias a las instalaciones y a la climatización de los centros se traduzcan en actuaciones urgentes, inversión pública y espacios seguros, saludables y adaptados a las consecuencias del cambio climático. CCOO La Rioja asegura que seguirá presionando al Ministerio y, si es necesario, al Gobierno regional para que la reducción de ratios llegue acompañada de más empleo, más apoyos y mejores condiciones laborales. “La movilización ha abierto una puerta. Ahora toca seguir empujando para que el avance sea real, rápido y suficiente”, concluye.
