El Consejo de Gobierno riojano ha sido informado este martes de la puesta en marcha de la Cátedra de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de La Rioja (UR), que busca «la promoción científica objetiva».
Así lo ha afirmado el portavoz del Gobierno regional, Alfonso Domínguez, en una rueda informativa, en la que ha explicado que la Cátedra se desarrolla en el marco del convenio suscrito con la UR para este año, dotado con 60.000 euros.
Domínguez ha indicado que el curso ‘Mediación en el conflicto laboral’ tendrá una primera edición en este curso 2025-2026 y una segunda en el próximo curso 2026-2027.
Ha destacado que «la UR fomentará actividades de investigación, desarrollo e innovación relacionadas con la Cátedra de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales que impulsen el conocimiento y la solución de los problemas específicos a los que se enfrenta el sistema de relaciones laborales español».
Además, ha proseguido, «está prevista la elaboración de una guía de recomendaciones para desarrollar planes de igualdad, y la realización de un estudio comparado de reglamentos internos de seguridad en laboratorios universitarios nacionales e internacionales».
Las actividades desarrolladas en el marco del convenio se difundirán en la página web corporativa de la UR, así como en otra desarrollada de forma específica para la Cátedra de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
A finales de 2025, el Gobierno de La Rioja y la UR crearon la Cátedra de Diálogo Social y Negociación Colectiva, con la vocación de formar, investigar y difundir conocimiento riguroso en un ámbito esencial para el desarrollo económico y la cohesión social.
