El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles un proyecto de decreto que modifica el que regula la estructura orgánica de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS), con el fin de reforzar la gestión del Hospital de Calahorra al crear una nueva subdirección adjunta específica.
Esta nueva subdirección robustece el organigrama organizativo y de gestión interna del centro hospitalario de referencia de La Rioja Baja, ha detallado el portavoz del Gobierno regional, Alfonso Domínguez, en una rueda informativa.
Esta modificación responde a la necesidad de adaptar la organización interna del Hospital de Calahorra tras su integración en el SERIS el 1 de febrero de 2024 y permite desconcentrar la gestión de recursos humanos y mejorar su operatividad.
El Gobierno regional, desde que culminó la integración, potencia el desarrollo de este centro hospitalario desde diversos ámbitos, tanto presupuestariamente como con el incremento de su cartera de servicios y la asistencia que presta a los calagurritanos y a la población del entorno, ha dicho.
En este contexto se enmarca su labor docente como centro de formación universitaria, junto al resto de infraestructuras sanitarias del SERIS; y también la gestión interna del hospital, con el doble propósito de mejorar su capacidad de respuesta y fortalecer la gestión de los recursos humanos en el sistema sanitario riojano.
El Consejo de Administración del SERIS acordó, el pasado 25 de julio, que se modificase la estructura orgánica del Hospital de Calahorra con la creación de esta nueva subdirección, que asumirá Ignacio González Rodríguez, y que se suma a la ya existente, ambas dependientes de la directora del centro, Patricia Martín Rico.
Dada su ubicación y tamaño, se considera necesario desconcentrar la gestión de recursos humanos respecto al personal adscrito al centro, dotándolo de mayor autonomía operativa.
La nueva subdirección adjunta se adscribirá a la Dirección del Hospital de Calahorra y asumirá funciones en el ámbito de la política de personal, en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia.
Domínguez ha añadido que el Ejecutivo autonómico trabaja para que este hospital sea pionero y mejore sus prestaciones en el ámbito asistencial y en lo relativo a infraestructuras, con una inversión de cerca de 3 millones de euros en 2026.
En respuesta a una demanda trasladada por los profesionales del centro hace años y que nunca se había abordado, ha avanzado, se ampliará la zona de consultas externas y se mejorará la parte de hospitalización y Cirugía Mayor Ambulatoria, para lo que se potenciarán programas como el DORIA en Oftalmología.
