La Rioja registró en el segundo trimestre de 2025 una tasa de absentismo laboral del 6,1 por ciento, nueve décimas por debajo de la media nacional (7 por ciento), tras sufrir el mayor descenso de las comunidades españolas, según un informe de Randstad Research elaborado a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). La cifra supone un descenso interanual de cuatro décimas en la comunidad riojana.
En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT), La Rioja alcanzó una tasa del 4,7 por ciento, con un descenso de dos décimas respecto al mismo periodo del año pasado. Durante el trimestre se dejaron de trabajar en la comunidad una media de 23,57 horas por empleado, de las cuales 7 correspondieron a bajas médicas. Esto equivale a tres jornadas laborales completas, por encima de la media nacional de 21,8 horas perdidas por trabajador.
El informe revela que el absentismo laboral repuntó de forma generalizada en España en el segundo trimestre, hasta alcanzar el 7 por ciento de las horas pactadas, tres décimas más que un año antes. En total, se calcula que 1,56 millones de personas no acudieron a diario a su puesto de trabajo, de las cuales un 21,4 por ciento lo hizo sin estar de baja médica.
“El absentismo laboral se mantiene en niveles elevados y, por tanto, continúa siendo un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad”, como señala en una nota de prensa el director de Randstad Research, Valentín Bote.
Por sectores, la industria lideró el absentismo con un 7,4 por ciento de las horas pactadas, seguida de los servicios (7 por ciento) y la construcción (5,5 por ciento). Las actividades con mayores tasas fueron correos (12,1 por ciento), servicios de jardinería (11,5 por ciento) y asistencia residencial (10,7 por ciento). En el extremo contrario, el absentismo fue menor en actividades de empleo (3 por ciento) y en servicios profesionales como informática o contabilidad (3,6 por ciento).
En cuanto a las comunidades autónomas, Cantabria (9,2 por ciento) y Canarias (8,8 por ciento) encabezaron los niveles de absentismo, mientras que Baleares (5,5 por ciento) y La Rioja (6,1 por ciento) presentaron las tasas más bajas.
