El coste laboral por trabajador y mes alcanzó los 2.585,55 euros en La Rioja durante el primer trimestre del año, lo que supone un alza del 6,3 por ciento en relación al mismo periodo de 2022, de acuerdo con la encuesta trimestral de coste laboral publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Del coste total, 1.865,24 euros corresponden a salarios, con un coste salarial por hora efectiva de 94,8 euros; y 720,31 a otros costes por trabajador y mes. Además, en el caso de La Rioja, el número de horas pactadas por trabajador al mes asciende a 150,3, de las que 135,3 se consideran efectivas y 15,4 no trabajadas.
Respecto a las vacantes, en la comunidad riojana se contabilizan 521, lo que supone un 0,4 por ciento del total de España, 149.645.
En el ámbito nacional, el coste laboral por trabajador y mes alcanzó 2.897,87 euros en el primer trimestre, lo que supone un aumento del 6,2 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior y la mayor subida en casi dos años.
Del coste total, 2.126,63 euros corresponden a salarios y 710,73 euros a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, mientras que el resto está relacionado con indemnizaciones o prestaciones sociales, entre otras cosas.
El coste salarial ha subido un 6 por ciento respecto al año anterior y encadena nueve trimestres al alza, en un contexto de subida del 8 por ciento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023 y del 3,06 % de los salarios pactados en convenio colectivo, un incremento que llega al 4,82 por ciento en los nuevos convenios firmados en el primer trimestre.
Salario por hora
El salario por hora se situó en el primer trimestre del año en 15,79 euros, un 4,1 por ciento más en comparación anual, si bien para empleos a tiempo completo sube a 16,48 euros (4,2 por ciento más), mientras que a tiempo parcial baja a 11,34 euros (3,6 % más que hace un año).
Los salarios subieron en todas las actividades, salvo en las financieras y de seguros, donde cayeron el 4,2 % interanual. Los mayores aumentos se dieron en la actividad de suministro de electricidad y gas (11,9 por ciento) y en las actividades inmobiliarias (10,5 por ciento).
El salario medio en la hostelería subió un 8,8 por ciento interanual, hasta 1.252,16 euros al mes por trabajador, y encadena cuatro trimestres de desaceleración de su crecimiento.
El coste laboral en Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional, mientras que en Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad. El salario medio en Madrid es de 2.653,11 euros y en Extremadura, de 1.631,83 euros (1.000 euros menos cada mes).
Sube el empleo vacante
El número de vacantes es de 149.645 en el primer trimestre, frente a las 140.517 en el cuarto trimestre.
El 89,2 % (133.527 vacantes) se encuentra en el sector servicios, el 6,6 por ciento (9.917) en la industria y el 4,1 por ciento (6.200) en la construcción.
Las comunidades con mayor número de vacantes en el primer trimestre son Madrid (36.812), Cataluña (29.314) y Andalucía (17.839), mientras que las que menos tienen son La Rioja, Extremadura y Cantabria.
Durante el primer trimestre la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,7 horas.
De esas horas se pierden 3,9 horas a la semana, la mayoría de ellas (2,4) por vacaciones y fiestas disfrutadas.
Si se añaden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada semanal se reduce a 31 horas efectivas de trabajo.
El coste laboral por hora efectiva creció un 4,2 por ciento en tasa anual, como consecuencia del crecimiento del 1,9 % de las horas trabajadas.
