La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) de La Rioja ha asegurado este jueves que el 83 por ciento de los autónomos con asalariados pagan nóminas a sus empleados por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual.
En un comunicado, UPTA Rioja ha detallado los resultados de una encuesta, que revelan la media de las remuneraciones a sus asalariados supera en su tramo más bajo los 1.125 euros, por encima de la próxima subida del 8 por ciento del SMI, que los elevará hasta los 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas.
Según este sondeo, el 14 por ciento restante de autónomos ha manifestado remunerar a sus trabajadores en los tramos salariales más bajos entre 1.040 y 1.080, y tan solo el 3 por ciento ha reconocido pagar salarios inferiores.
En La Rioja había, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social a 30 de septiembre de 2022, un total de 3.357 las personas trabajadoras por cuenta propia empleadoras (personas físicas) que dan trabajo a unos 850 asalariados aproximadamente. Por ello, esta organización ha indicado que, para la mayoría de los autónomos empleadores, “no va a suponer ningún problema alguno cumplir con las condiciones salariales que se establezcan en los nuevos acuerdos entre patronal y sindicatos”.
Para UPTA Rioja, “un salario mínimo por debajo de los 1.100 euros mensuales es sencillamente indigno”. Ha agregado que “los grandes y medianos empresarios de este país tienen que entender que la redistribución de la riqueza es un elemento de cohesión social”.
Según esta asociación, “salarios mínimos más altos mejorarán la vida de los trabajadores más precarios, ya que el incremento de su capacidad adquisitiva conlleva a una activación del consumo interno, fundamental para mejorar la situación de miles de pequeños negocios regentados por trabajadores por cuenta propia”.
A su juicio, hay dos tipos de empresarios: los que solo piensan en su cuenta de resultados y en amasar cada vez más ganancias a costa de todo y de todos.
Por el contrario, “afortunadamente” están también los que gestionan empresas entendiendo que para poder incrementar sus cuotas de producción y generar mejores resultados económicos, resulta imprescindible incentivar a sus trabajadores con mejores condiciones laborales y económicas, ha agregado. UPTA Rioja ha recalcado que “jamás defenderá a los empleadores que expriman a los asalariados a su cargo, sea cual sea el tamaño de su negocio”.
“Los trabajadores son el bien más preciado de nuestros negocios, sin ellos sería imposible poder desarrollar nuestras actividades económicas, somos nosotros los que tenemos la obligación de mejorar nuestros negocios haciéndolos más eficientes y rentables, sin que esto suponga a tener a trabajadores infra pagados”, ha concluido.
