El sindicato CCOO de La Rioja ha reclamado una mejora en las condiciones laborales del personal del SOS 112, que serán internalizados el próximo 1 de enero en la sociedad pública ‘La Rioja cuida’.
En un comunicado, la organización sindical ha confiado este miércoles en que estas condiciones se mejoren tras la negociación del nuevo convenio, dado el servicio que prestan estos profesionales. Ha incidido en que la plantilla, que ha sido personal esencial durante la pandemia, acusa un cansancio generalizado y una situación económica “más que precaria”.
Según CCOO, la gestión realizada por la actual empresa adjudicataria del servicio, Lanalden SA, “dificulta la conciliación” de las personas trabajadoras, dado que “no se respetan los descansos semanales, rotación de vacaciones o festivos”.
Las bajas laborales tampoco se están cubriendo de la forma en que se debería, por lo que “la sobrecarga en la plantilla es agotadora”, ha agregado.
Además, ha indicado, esta “carga” se incrementa debido a los operativos informáticos que se manejan en el servicio, que impiden movilizar los recursos de forma adecuada.
“Esta problemática, aparte de causar graves molestias visuales, genera una situación de estrés que incide gravemente en la salud de los y las trabajadoras del servicio del SOS 112”, ha asegurado este sindicato.
CCOO ha recordado que la plantilla reclama desde hace tiempo una mejora de sus condiciones, tanto económicas como laborales, a través de una correcta formación y organización, mejoras en los puestos de trabajo, logística y rotación del personal.
“Consideramos que se trata de condiciones mínimas para proporcionar un servicio de emergencias digno y operativo, que se ponga al servicio de la ciudadanía”, ha concluido.
