Las vacantes de empleo, es decir, los puestos de trabajo sin cubrir, han descendido un 29,91 por ciento hasta septiembre en La Rioja respecto a la situación de prepandemia, según recoge la última encuesta de coste laboral publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de este año.
Salvo Cantabria, Extremadura y La Rioja, en todas las comunidades han aumentado los puestos de trabajo sin cubrir respecto a la situación de prepandemia, sobre todo, en Asturias y la Comunidad Valenciana, donde se han más que duplicado.
En La Rioja, el pasado mes de septiembre se situaron en 396, frente a las 565 de septiembre de 2019. En el conjunto nacional, el pasado septiembre las vacantes se situaron en 143.876, de las que el 91,2 por ciento correspondió al sector servicios, con 131.194, y que donde más había era en Cataluña (29.311), Madrid (29.006), la Comunidad Valenciana (19.194), Andalucía (18.582) y Castilla y León (12.750).
En comparación con el tercer trimestre de 2019, antes de la aparición del COVID-19, las comunidades donde proporcionalmente más han aumentado las vacantes no cubiertas son Asturias (131,44 por ciento), la Comunidad Valenciana (116,32 por ciento), Canarias (75,80 por ciento) y Galicia (66,29 por ciento), mientras que han descendido en Cantabria (-56,73 por ciento), La Rioja (-29,91 por ciento) y Extremadura (-2,31 por ciento).
Por otra parte, el análisis de Estadística apunta que si no hay más vacantes es, en todas las comunidades, principalmente porque no se necesita ningún trabajador, aunque también por el elevado coste de contratación, motivo que supera el 5 por ciento en Extremadura (5,60 por ciento) y Asturias (5,10 por ciento) y el 4 por ciento en La Rioja (4,80 por ciento) y Cantabria (4,30 por ciento), mientras que se queda en el 2 por ciento en Castilla-La Mancha y Murcia.
