La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha vuelto a denunciar las condiciones en las que desarrollan su trabajo los empleados públicos de la brigada de obras del Ayuntamiento de Arnedo, que califica de «peligrosas», al tiempo que critica los supuestos ataques personales que, según el sindicato, están sufriendo los trabajadores tras hacerse pública esta situación.
La CSIF asegura que los operarios desempeñan sus funciones en instalaciones con graves deficiencias, entre ellas techos que se están desprendiendo y que contienen uralita, material con amianto. El sindicato sostiene que esta situación vulnera la normativa vigente, en especial el Real Decreto 396/2006, que regula las obligaciones en espacios con presencia de amianto, como la evaluación de riesgos, la formación de los trabajadores y la adopción de medidas preventivas.
La organización sindical considera «inadmisible» que el Consistorio mantenga unas instalaciones que, según describe, presentan un estado similar al de «un vertedero», poniendo en riesgo la salud de los empleados. Además, critica que, en lugar de corregir estas deficiencias, se esté señalando personalmente a los trabajadores, pese a que la denuncia ha sido formulada por el propio sindicato.
CSIF añade que a esta situación se suma la falta de maquinaria y herramientas adecuadas, así como la ausencia de formación en prevención de riesgos laborales, lo que, a su juicio, supone un incumplimiento de la Ley 54/2003 de Prevención de Riesgos Laborales. Según recuerda, esta normativa obliga al empleador -en este caso, el Ayuntamiento- a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con su actividad.
Ante estos hechos, el sindicato ha anunciado que presentará una denuncia ante la Inspección de Trabajo por lo que considera un incumplimiento de las obligaciones legales del Ayuntamiento. En su escrito, advierte de que esta situación podría derivar en sanciones administrativas e incluso en responsabilidades de otro tipo.
La central sindical también critica que el Consistorio esté aprovechando la formación previa de los trabajadores para asignarles tareas que exceden su categoría profesional, sin el correspondiente reconocimiento económico ni laboral. Según CSIF, esta situación se viene prometiendo regularizar “en reiteradas ocasiones” sin que se haya materializado, lo que genera malestar entre la plantilla.
Como ejemplo, apunta que en las oposiciones a peón no se exige carnet de conducir, pero en la práctica estos trabajadores manejan vehículos como el dumper en su jornada diaria.
Por todo ello, CSIF exige al Ayuntamiento de Arnedo que actúe de forma inmediata para dotar a la brigada de los medios necesarios, mejorar las condiciones de las instalaciones, implantar planes de formación en prevención de riesgos laborales y regularizar las funciones desempeñadas por los trabajadores, todo ello -subraya- desde el respeto a una plantilla que «lleva años demostrando su buen hacer pese a las dificultades».
