El comité de empresa de Ramondin Cápsulas, en Laguardia, ha anunciado el inicio de una ofensiva legal y sindical contra la dirección de la compañía por lo que consideran «continuos incumplimientos» del acuerdo del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), vigente desde el pasado 6 de febrero.
Según han comunicado los representantes de los trabajadores, la decisión se adopta ante la falta de cumplimiento de las condiciones pactadas en el acuerdo firmado para regular la aplicación del expediente en la planta alavesa.
Entre las medidas adoptadas, el comité ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo con el objetivo de que se fiscalicen las irregularidades detectadas en la aplicación del ERTE y se garantice el respeto a los derechos laborales de la plantilla.
Además, han iniciado una demanda ante el Preco (Servicio de Procedimientos de Resolución de Conflictos Laborales en País Vasco), el procedimiento de mediación del Consejo de Relaciones Laborales, como paso previo en la defensa jurídica del acuerdo alcanzado entre la empresa y la representación sindical.
El comité también ha decidido trasladar a la opinión pública el malestar existente entre los trabajadores. Según aseguran, los incumplimientos por parte de la dirección están provocando un «grave deterioro del clima laboral» en la planta de Laguardia y están generando «una profunda indignación y preocupación» entre la plantilla.
Desde la representación sindical lamentan tener que recurrir a la vía judicial para resolver el conflicto, aunque subrayan que su prioridad es que se cumpla íntegramente lo firmado el pasado 6 de febrero. En este sentido, reclaman que cese lo que califican como una gestión «arbitraria» del expediente por parte de la empresa.
