El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes el gasto de 2,2 millones de euros para la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la implantación de proyectos experienciales de empleo y formación en 2026, que impulsarán la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Podrán beneficiarse de esta convocatoria entidades y corporaciones locales, ha informado el portavoz del Ejecutivo, Alfonso Domínguez, en la rueda informativa posterior al Consejo.
El objetivo de los proyectos acogidos a los programas experienciales de empleo y formación es mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas, a través de la cualificación en alternancia con la práctica profesional, ha detallado Domínguez.
De esta forma, los participantes adquirirán experiencia y práctica en el ámbito de la formación profesional de tal manera que promueva su cualificación profesional y favorezca así su inserción laboral, ha indicado.
La convocatoria contempla proyectos mixtos de empleo-formación de carácter temporal cuyo objetivo sea la cualificación de las personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado.
Se valorarán los proyectos que desarrollen formación y proporcionen experiencia laboral en las siguientes familias profesionales:
1.- Agraria: jardinería, viveros y ornamental; recuperación medioambiental de entornos urbanos o no urbanos y forestal.
2.- Edificación y Obra Civil: Electricidad y Electrónica; Energía y Agua o Instalación y Mantenimiento.
3.- Fabricación mecánica: carpintería metálica, puesta en marcha y mantenimiento industrial y soldadura. Máximo un proyecto por localidad.
4.- Hostelería: cocina, servicio a restaurantes y bares.
5.- Informática y comunicaciones: sistemas microinformáticos; diseños de productos gráficos, digital y multimedia; y Diseño, creación y mantenimiento de página web.
6.- Mantenimiento de vehículos: mecánica, pintura o carrocería de vehículos.
Los programas objeto de esta convocatoria pueden ser proyectos experienciales vinculados a certificados de profesionalidad o acreditación equivalente, así como los que forman parte del catálogo de especialidades formativas, dirigidas a personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado y su duración no será inferior a 6 meses ni superior a 12 meses.
También podrán ser proyectos financiados por el Fondo Social Europeo FSE+ para personas desempleadas menores de 30 años y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Otras líneas son proyectos experienciales propios definidos como proyectos mixtos de empleo-formación, cuyo objetivo sea la cualificación de las personas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado.
Únicamente se podrá presentar un proyecto por entidad solicitante para cada municipio y solamente se podrá ejecutar dos proyectos por municipio y se valorará con mayor puntuación los proyectos que nunca se hayan llevado a cabo en la localidad.
Por otra parte y en materia de empleo, el Consejo de Gobierno ha autorizado un gasto de 1,9 millones de euros a favorecer la inserción laboral a través de acciones formativas para personas desempleadas. El objetivo de esta convocatoria es ajustar la oferta de formación con las necesidades y oportunidades de empleo que demandan las empresas.
