El personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Haro ya ha visto reflejada en su nómina de diciembre la subida salarial del 2,5 por ciento correspondiente al presente ejercicio, así como los atrasos asociados. El pago se ha hecho efectivo de forma inmediata tras la convalidación, el pasado 11 de diciembre, del Real Decreto-ley 14/2025 por parte del Congreso de los Diputados, una rapidez que sitúa a Haro entre los municipios más ágiles en aplicar esta medida.
La norma, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 3 de diciembre, establece medidas urgentes en materia de retribuciones para el conjunto del sector público. Gracias a la celeridad de los trámites administrativos municipales, la plantilla jarrera ha podido percibir sin demora las cuantías actualizadas, cumpliendo así con lo dispuesto en el artículo 86.2 de la Constitución, que regula la convalidación de este tipo de decretos.
Desde el consistorio destacan que esta actuación no solo responde al cumplimiento estricto de la legalidad, sino también al reconocimiento del trabajo que desempeñan los empleados públicos municipales. La gestión realizada ha permitido que los trabajadores finalicen el año con su situación retributiva plenamente regularizada, conforme a la normativa vigente y a los acuerdos estatales para el ejercicio 2025.
El Ayuntamiento ha subrayado además la eficiencia técnica del departamento de Intervención y Personal, cuyo trabajo ha sido clave para ejecutar los pagos en tiempo récord. Una gestión que, más allá de los números, aporta tranquilidad a la plantilla y refuerza la estabilidad interna del consistorio al cierre del año.
