El Ayuntamiento de Logroño recurrirá ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR) una sentencia que obliga a este Consistorio a convocar oposiciones en todas las plazas incluidas en las ofertas de empleo públicas aprobadas y pendientes de ejecutar respecto al cuerpo de bomberos.
La portavoz municipal y concejala de Personal, Celia Sanz, ha avanzado este miércoles que el fallo del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Logroño estima parcialmente las demandas del colectivo de bomberos.
Esta sentencia, que no es firme, obliga a anular la imposición de calendarios y jornadas de 2024; y a garantizar vacaciones, permisos y licencias en igualdad con el resto del personal municipal y a elaborar un plan del parque de bomberos de Logroño, según ha indicado este miércoles UGT La Rioja.
Sanz ha subrayado que, cuando se ha dictado esta sentencia, las plazas de bomberos ya están convocadas porque, esa convocatoria se ha aprobado este miércoles por la Junta de Gobierno Local, tras varios meses de trabajo la en mesa de negociación, donde ha participado el colectivo de bomberos.
Así, la Junta ha aprobado las bases y convocatorias mediante concurso-oposición de once plazas de bombero conductor, procedentes de las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024. En los próximos meses se prevé convocar otras cuatro plazas de bomberos (dos de sargento y dos de cabos) correspondientes a 2024.
Sanz ha subrayado que el Ayuntamiento tiene el «pleno convencimiento» de que en ningún caso ha desfavorecido los intereses de este colectivo y muchas de las cuestiones recogidas en esta sentencia no han sido adoptadas de forma unilateral, ya que han sido consensuadas en una mesa de negociación. Entre ellas, ha citado el calendario y el convenio regulador en cuanto a vacaciones y permisos.
