Finalmente, no habrá huelga de la plantilla del servicio de limpieza de Lardero. Los trabajadores y adjudicataria Urbaser) han alcanzado este martes un acuerdo, apenas 24 horas después de anunciar un paro indefinido a partir del próximo viernes.
Así lo han trasladado a NueveCuatroUno fuentes municipales, que ya este lunes se mostraban confiadas de que reinaría el entendimiento entre las partes para evitar las afectaciones a la ciudadanía de un paro de estas características.
Según explicó este lunes CCOO, los trabajadores exigen la actualización de su convenio, que llegó a su término en 2023. Durante todo el 2024 y parte del 2025 se ha intentado sin éxito cerrar cualquier tipo de acuerdo con la empresa que ahora lleva la contrata, que alega para no subir los salarios y poder negociar otros tipos de mejoras a que todavía, no se ha hecho la revisión de precios que tienen pactada en contrato el Ayuntamiento de Lardero y Urbaser, acumulando una deuda de 2024 y 2025.
El acuerdo alcanzado este martes, según explica CCOO, «recoge la casi totalidad de nuestras reivindicaciones en materia salarial y que acaba con año y medio sin subida salarial». El nuevo acuerdo recoge subidas del 3,5 por ciento en los ejercicios 2025, 2026 y 2027, así como un pago único de 200 euros, 30 días más tarde de la firma de este convenio.
También se incluye una cláusula de revisión salarial para que, si la suma de IPC de 2025, 2026 y 2027 supera el 6,75 por ciento (y hasta el 9 por ciento) se aplicara a fecha 1 de enero de 2028 sin perjuicio de la negociación del siguiente convenio. Además se sube un 11 por ciento cada año el plus festivo y un 33 por ciento el plus de domingo cada año.
Este acuerdo «marca el camino a la hora de la negociación colectiva en este sector que tan difícil es llegar a entendimientos por la ley de desindexación», valora el sindicato.
