UGT La Rioja ha celebrado este viernes su primer Comité Regional tras la renovación de su Comisión Ejecutiva en el 14º Congreso, liderada por el secretario general Jesús Izquierdo. En este encuentro, el máximo órgano entre congresos ha abordado cuestiones fundamentales como la situación sindical, política y socioeconómica actual, el estado de la afiliación y la representación del sindicato, que sigue siendo la primera fuerza sindical en la comunidad.
Una de las principales resoluciones aprobadas por el Comité Regional ha sido el refuerzo del sindicalismo como herramienta de defensa de la democracia y los derechos humanos. UGT ha expresado su preocupación por el auge de la ultraderecha a nivel nacional e internacional, al considerarla una amenaza para los servicios públicos y los derechos fundamentales. También ha alertado sobre el impacto del nuevo proteccionismo comercial de EE. UU. y la necesidad de una Europa fuerte, con políticas sociales e industriales inclusivas. A nivel nacional, el sindicato ha denunciado el avance del negacionismo, la desinformación y los ataques a lo público, reafirmando su compromiso con la solidaridad, la verdad y los derechos sociales.
En materia laboral, el Comité ha puesto el foco en el reparto justo de la riqueza a través de la negociación colectiva. UGT ha subrayado la importancia del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que contempla mejoras salariales y la reducción progresiva de la jornada laboral. En La Rioja, la jornada media pactada se sitúa entre las más bajas de España, con 1.761,67 horas anuales. No obstante, el sindicato ha exigido la aprobación urgente de la ley que limite la jornada semanal a 37,5 horas, con vistas a una futura meta de 32 horas sin pérdida salarial. Asimismo, ha reclamado el cumplimiento del registro horario y la desconexión digital, y ha pedido reformas legales para asegurar empleos dignos, como la modificación de la Ley de Desindexación y la de Contratos del Sector Público.
UGT ha mostrado su respaldo a sectores con la negociación colectiva bloqueada, como el del champiñón, las residencias privadas o el transporte por carretera. Especial mención se ha hecho al conflicto del grupo CMP Automotive, cuyo posible cierre amenaza cientos de empleos en La Rioja. El Comité ha calificado la situación como resultado de una mala gestión empresarial y ha exigido la intervención del Gobierno regional para evitar el cierre de estas fábricas.
En el ámbito de la salud laboral, UGT ha pedido la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, vigente desde hace más de 30 años, para adaptarla a los riesgos psicosociales actuales. Además, ha reclamado más recursos preventivos, mayor control de la Inspección de Trabajo y el fortalecimiento de los servicios de prevención en empresas, especialmente las pequeñas, para combatir la elevada siniestralidad laboral.
La política industrial también ha estado presente, con la petición de crear una Mesa de Industria para potenciar sectores estratégicos, fomentar la transición ecológica y fortalecer la autonomía productiva. Además, han reclamado inversiones en infraestructuras que mejoren la cohesión social y territorial de La Rioja.
UGT ha reafirmado su compromiso feminista, promoviendo la igualdad efectiva en las empresas mediante la negociación colectiva, el cumplimiento de los planes de igualdad y los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo. Ha reclamado más recursos para facilitar su implementación real y efectiva.
Por último, el Comité ha denunciado la creciente dificultad de acceso a la vivienda, una situación que afecta especialmente a las familias trabajadoras. El sindicato exige medidas estructurales que refuercen el parque público, regulen el mercado del alquiler y garanticen que ningún salario quede por debajo del umbral mínimo para vivir con dignidad.
UGT La Rioja concluye el Comité reafirmando su posición como sindicato mayoritario y anima a sus afiliados y representantes a redoblar esfuerzos en las elecciones sindicales y en la captación de nuevos afiliados, como vía esencial para seguir avanzando en la defensa de los derechos laborales.
