El coste laboral de las empresas se incrementó en La Rioja un 5,1 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 en relación al mismo periodo del ejercicio anterior, hasta los 3.019,88 euros por trabajador y mes.
De acuerdo con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral por hora efectiva fue de 23,97 euros, un 5,6 por ciento más.
El coste salarial por trabajador y mes alcanzó en la comunidad riojana los 2.267,17 euros durante los últimos cuatro meses del año pasado, un 5,7 % más en relación al mismo periodo de 2023; mientras que el coste salarial por hora efectiva fue de 17,97 euros, un 6,3 por ciento más.
Los otros costes por trabajador y mes fueron 756,71 euros, un 3,4 % más; y por hora efectiva, 6 euros, un 3,8 por ciento de incremento.
Los datos del INE señalan que en el cuarto trimestre del año se contabilizaron 724 vacantes en la región, donde el 93 por ciento de las empresas dijeron que tenían vacantes porque no necesitaban más trabajadores y el 3,2 por ciento por el elevado coste de la contratación.
En el ámbito nacional, el coste laboral de las empresas aumentó un 3,6 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 respecto al mismo periodo de del año anterior, hasta los 3.258,14 euros por trabajador y mes, y encadenó 16 trimestres consecutivos al alza.
El coste salarial subió un 3,5 por ciento, hasta los 2.442,3 euros, y los otros costes, un 3,7 por ciento hasta los 815,8 euros.
Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 4 por ciento.
Tanto el coste laboral como el salarial marcaron máximos de la serie histórica, que comenzó en el 2000, para un cuarto trimestre del año.
La estadística también recoge 148.018 vacantes de empleo en el cuarto trimestre, 8.704 más que un año antes, aunque baja de las 150.000 que había superado desde marzo del año pasado.
El 92 por ciento de las empresas afirmaban no tener vacantes porque «no se necesita ningún trabajador más», en tanto que nueve de cada diez de estas plazas libres se sitúa en el sector servicios.
La industria extractiva marcó la mayor subida
Por sectores, el mayor incremento del coste laboral se registró en los servicios (3,8 %), aunque su valor también es el más bajo, con 3.171,6 euros, seguido de la industria (3,7 %) y la construcción (0,8 %).
En cuanto a los salarios, el mayor aumento también se experimentó en los servicios (3,9 %), aunque en este caso el valor más bajo estuvo en la construcción, donde los sueldos bajaron un 0,4 por ciento hasta los 2.317 euros. En la industria, subieron un 3,3 por ciento hasta los 2.811 euros.
Por actividades, el coste laboral registró sus mayores incrementos en las industrias extractivas (un 7,7 %, hasta los 4.893,7 euros) y en las actividades financieras y de seguros (7,1 %, hasta los 5.824,7 euros).
Por el contrario, los menores incrementos se dieron en la construcción, con ese alza del 0,8 %, hasta los 3.242,3 euros, y en las actividades administrativas, con una subida del 2,2 por ciento, hasta los 2.250 euros.
En cifras absolutas, el mayor coste laboral sigue estando en las actividades energéticas, con 6.381,8 euros por trabajador y mes, seguidas por las financieras, con 5.824,7 euros.
Por regiones, Extremadura, Murcia y Asturias presentaron los mayores aumentos del coste laboral este trimestre, mientras que Cantabria, País Vasco y Aragón registraron los menores incrementos.
El mayor coste laboral se registró en Madrid con 3.536 euros al mes por trabajador y el menor en Extremadura, con 2.495 euros.
En la serie corregida, el coste laboral por trabajador aumentó un 3,7 % en este cuarto trimestre respecto al mismo periodo del año anterior y un 0,6 por ciento respecto al anterior.
