El Boletín Oficial de La Rioja ha publicado este jueves el nuevo convenio colectivo de la actividad de comercio de La Rioja, que ofrece cobertura a cerca de cinco mil trabajadores.
Con una vigencia de 4 años, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027, el convenio integra por primera vez a los sectores de comercio textil, comercio metal y comercio general de La Rioja.
A efectos económicos, las nuevas tablas salariales pactadas cuentan con vigencia desde el 1 de enero de 2024, con revalorizaciones del 3 por ciento en 2025, 3 por ciento en 2026 y 2,5 por ciento en 2027. La jornada laboral anual se reduce hasta las 1.774 horas para 2025; 1.766 horas en el año 2026 y de 1.758 para el año 2027.
En cuanto a la incapacidad temporal, el convenio incluye el complemento del 100 % de la retribución de la trabajadora o trabajador en la primera baja del año natural. A partir de la segunda baja dentro del año natural, éste se complementará en un 80 por ciento.
La Federación regional de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT La Rioja reitera su satisfacción tras la publicación de este convenio que supone ofrecer, al fin, tras más de 16 años la necesaria cobertura a miles de trabajadoras y trabajadores de La Rioja que se encontraban en el limbo jurídico, sin protección de sus derechos laborales y sin acceder a ningún avance ni económico ni de ningún otro tipo durante todos estos años.
