El Gobierno regional ha convertido ya en personal fijo al 63,4 por ciento de los trabajadores interinos que forman parte del proceso de estabilización y de las 2.291 plazas que deben consolidarse antes de fin de año, 1.453 han dejado de estar cubiertas de forma temporal.
El Ejecutivo ha explicado en un comunicado que la mayor parte de estas plazas se prestan en servicios esenciales como sanidad (789 profesionales) y docencia no universitaria (565).
El director general de Función Pública, Ángel Sáinz Yangüela, ha informado de ello a la Comisión de Coordinación del Empleo Público celebrada esta semana en Madrid que, entre otras cuestiones, ha analizado el estado de los procesos de estabilización de empleo en las diferentes administraciones autonómicas, que tienen como objetivo reducir la temporalidad en el sector público como mínimo al 8 por ciento.
En el caso de La Rioja, y en términos relativos, se han consolidado como empleo fijo el 89% de las plazas de docentes no universitarios ocupadas hasta ahora de forma temporal; el 83,9 por ciento de las sanitarias; el 75,4 por ciento de las correspondientes a la universidad; el 44 por ciento de las de Justicia y el 1,3 por ciento de la Administración General.
En valores absolutos, ya son personal fijo 789 sanitarios, 565 profesores, 52 empleados universitarios, 40 de Justicia y 7 de Administración General. El promedio de ocupación de un puesto interino en la Comunidad Autónoma de La Rioja es de 2.017 días, aproximadamente 5,5 años, concluye el comunicado.
