El Sindicato UGT Servicios Públicos La Rioja ha logrado que no se excluya de la bolsa de empleo a funcionarios interinos de Justicia que trabajen en otras comunidades autónomas en el momento del llamamiento.
Este sindicato ha obtenido una sentencia parcial estimatoria en el recurso interpuesto contra la Orden SSG 84/2021 de 11 de diciembre, reguladora de la formación, selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos de los cuerpos generales de la Administración de Justicia en La Rioja.
En una nota, ha detallado que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR) ha ordenado anular varios artículos de esta orden.
El fallo del TSJR ha acordado eliminar el requisito de no poder estar inscrito en otras bolsas de interinos de la Administración de Justicia de otros ámbitos territoriales, por considerar que “contraviene el derecho al trabajo” y, especialmente, el derecho a la igualdad de oportunidades.
La sentencia ha rechazado también el artículo 27 de la orden que alude al cese por manifiesta falta de capacidad y expulsión de la Bolsa de Empleo.
Sin embargo, UGT Servicios Públicos La Rioja ha lamentado que no hayan sido estimadas todas las peticiones formuladas en la demanda, como la incorporación de un nuevo apartado en el artículo 9, de valoración de méritos, para la aceptación de cursos jurídico-procedimentales e informáticos.
Tampoco se ha aceptado la incorporación, en el Capítulo VI-Transparencia y participación sindical, la obligación de notificar a las organizaciones sindicales, por orden cronológico toda solicitud de provisión de personal interino por parte de los responsables de la oficina judicial, las correspondientes aprobaciones, nombramientos y ceses.
Por último, este sindicato presentó la nueva figura del rescate, con la supresión de su extensión a otros órganos de la misma jurisdicción.
