La Rioja

Yolanda López, nueva secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de UGT La Rioja

Yolanda López Huertos será la nueva secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de la Comisión Ejecutiva de UGT de La Rioja. El sindicato ha celebrado este viernes su IV Comité Regional, el máximo órgano sindical entre congresos, en el que se ha validado la elección de López Huertos, que llega a este puesto tras la salida de la dirección del sindicato de Ana Victoria del Vigo, que dimitió de sus funciones tras ser elegida diputada regional.

López Huertos lleva una larga trayectoria sindical no solo como delegada de la empresa Securitas en la región, sino también como secretaria general de la Sección Sindical de Securitas en La Rioja.

Además, el Comité Regional ha aprobado una resolución en la que considera que la guerra de Ucrania sigue siendo la protagonista de la escena internacional, sin que el enquistamiento de esta dé visos de una solución próxima.

La paz se convierte en una alternativa imprescindible para evitar el sufrimiento continuado del pueblo ucraniano y son necesarias otras políticas migratorias para frenar las continuas tragedias y el número de personas fallecidas en las fronteras de la Unión Europea.

En el ámbito nacional, la economía en 2022 terminó con un crecimiento del PIB del 5,5 por ciento, por encima de las previsiones que se habían pronosticado, sobre todo teniendo en cuenta el reajuste que se produjo tras el inicio de la guerra de Ucrania.

Por su parte, la tasa de paro nacional se sitúa en un 12,7 por ciento, un 8,5 por ciento en La Rioja, con una afiliación récord a la Seguridad Social en todo el país, pero el principal problema que atañe a las personas trabajadoras sigue siendo la inflación.

Así, relatan, el promedio de las tasas anuales del IPC del mes de mayo se encuentra en un 3,2 por ciento con previsiones del 3,5 por ciento para finales de año; por eso el nuevo Acuerdo Nacional para la Negociación Colectiva (AENC) juega aquí un papel clave, con incrementos salariales pactados del cuatro, tres y tres por ciento para los años 2023, 2024 y 2025, con cláusulas de revisión salarial del uno por ciento adicional.

Subir