Envasadores, fontaneros, soldadores, carretilleros, programadores, expertos en redes y en Big Data y dependientes figuran entre los profesionales más demandados en La Rioja, según un estudio dado a conocer por Adecco sobre los perfiles más buscados por las empresas por comunidades autónomas.
Este informe señala que la alimentación, la industria, la distribución y la tecnología son los cuatros grandes sectores que cuentan con posiciones difíciles de cubrir en la actualidad y que más mano de obra reclaman en la comunidad riojana.
También detalla que La Rioja cuenta con distintos centros tecnológicos y de investigación dedicados al sector agroalimentario, que emplea a más de 21.000 personas, el 15,5 por ciento del empleo total riojano. En esta sector, actualmente, se busca cubrir diferentes posiciones, como manipuladores de alimentos, operarios de producción, envasadores, mozos de almacén y carretilleros.
En cuanto a los perfiles industriales en general, la carencia de talento se debe a una mezcla entre los pocos profesionales cualificados y con experiencia que existen y la falta de relevo generacional para aquellos puestos más tradicionales que no son capaces de atraer al talento joven; así como la alta movilidad de estos perfiles por motivos salariales. El estudio asegura que, en este sector, hay posiciones muy demandadas, como técnicos de mantenimiento, fontaneros, soldadores y electricistas.
El déficit de talento tecnológico es generalizado en cualquier región española, pero en La Rioja escasean, sobre todo, programadores, expertos en redes y en Big Data, desarrolladores de web y perfiles de ciberseguridad y para soporte de sistemas y posiciones similares.
Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), la tasa de paro se sitúa en La Rioja en un 8,62 por ciento, añade el informe. Sin embargo, «aunque pueda parecer paradójico», el 53 por ciento de los directores de recursos humanos de España reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, ya que escasean ciertos perfiles cualificados; y consideran que este es el principal problema al que su empresa ha de hacer frente en los próximos meses.
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