CCOO ha llegado a un acuerdo a primera hora de este martes con la empresa Arquisocial, por lo que ha desconvocado la huelga en el Centro de Trabajo de la Mancomunidad de Cuatro Ríos. Por tanto, las trabajadoras, que habían iniciado la huelga el pasado día 2 de agosto, acudirán este miércoles a su puesto de trabajo con total normalidad, tras conseguir el incremento salarial del 6,5 por ciento.
“Desde CCOO mostramos nuestra satisfacción por la rapidez con la que hemos podido llegar a un acuerdo con la empresa Arquisocial, a pesar de la falta de acuerdo inicial, y consideramos que este acuerdo es consecuencia del buen talante negociador de ambas partes, siendo muy positivo el que la empresa haga extensible el incremento de salario en los Centros de Trabajo como son con el Ayuntamiento de Arnedo, Ayuntamiento de Calahorra, Mancomunidad de Cuenca del Najerilla, Mancomunidad Leza Iregua, Mancomunidad de Valle de Ocón”, señalan desde el sindicato.
Por otro lado, el próximo día 7 de septiembre, ASADE, la asociación en la que está integrada las empresas Arquisocial, Servisar y Clece, ha convocado una reunión a la que asistirán Representantes de CCOO con el fín de intentar componer una Mesa Negociadora para la creación de un convenio colectivo de Ayuda a Domicilio para La Rioja que desde CCOO venimos exigiendo desde hace tiempo.
“Trasladamos al resto de empresas que aún no están aplicando el incremento salarial que lo hagan de manera inmediata, y en especial a la empresa PEOPLE PLUS INNOVATION, adjudicataria del Servicio de Ayuda a Domicilio en Rioja Alta, cuyas trabajadoras llevan en Huelga desde el día 22 de julio pasado, y que desde el día 18 de agosto se verá ampliada la huelga al cien por cien de la jornada de las trabajadoras. Así mismo, exigimos a esa empresa retire los expedientes sancionadores abiertos contra una gran parte de la plantilla de trabajadoras”, inciden desde CCOo.
Por otro lado, informar que las trabajadoras pertenecientes a la Mancomunidad de Moncalvillo, iniciarán Huelga indefinida al cien por cien de la jornada laboral desde el próximo día 18 de agosto, las cuales demandan igualmente el incremento salarial del 6,5 por ciento y mejoras en el kilometraje, desplazamientos y agrupamientos de los servicios que tienen asignados.
