La Junta de Personal del Ayuntamiento de Logroño ha calificado este martes de “irresponsabilidad y falta de organización del equipo de Gobierno local” lo ocurrido el pasado fin de semana en el Centro de Coordinación Operativa de Policía Local (CECOP).
En este centro no se atendieron llamadas de los ciudadanos durante unas horas del fin de semana por la falta de operadores; ante lo que el alcalde, Pablo Hermoso de Mendoza, transmitió “tranquilidad” porque el servicio de Policía Local funcionó con normalidad y los incidentes que pudo haber se vinculan a la gestión de personal, que “se están subsanando”.
La Junta de Personal, formada por UGT, SPPME, CCOO y CSI, ha añadido que asiste “incrédula” a las declaraciones del alcalde, en las que “achaca su desorganización a las supuestas presiones sindicales”. “Cuando el alcalde denuncia presiones sindicales en el Ayuntamiento de Logroño solo podemos entender que se trata de no querer asumir su responsabilidad de la pésima gestión en materia de personal”, ha precisado.
La Junta de Personal ha incidido en que “ha existido una clara actitud de desidia y dejación” por parte de las ediles responsables del área de Personal, Eva Loza; y Policía, Eva Tobías, dado que conocían la falta de personal por indicación del comisario Jefe de la Policía Local desde el pasado 27 de enero; así como por reuniones anteriores y posteriores con los sindicatos.
“Eva Loza y Eva Tobías son conocedoras de la carencia de personal, tanto de forma verbal como por escrito”, según la Junta de Personal. Tampoco entiende la llamada a la tranquilidad por parte del alcalde cuando son “los ciudadanos de Logroño los que salen gravemente perjudicados” y le recuerdan a Hermoso de Mendoza que “si los ciudadanos tuvieron algún problema -el pasado fin de semana- no pudieron contactar con su Policía”.
“Lo ocurrido en la Policía es más grave de lo que el alcalde quiere hacer ver y, lamentablemente, los que sufren las consecuencias son los ciudadanos, ya que nadie acudía a sus requerimiento”, y “todo por la falta de organización sobre el personal de la Policía Local”, ha reiterado. La Junta de Personal ha señalado que “no se ha tomado hasta el momento ningún tipo de medida para resolver este problema”.
Ha defendido que “el equipo de Gobierno ha deteriorado tanto el puesto de operador de emisora que hay operadores que han tenido que realizar turnos dobles continuos y sin descanso”. Ante ello, “se ha realizado un gran trabajo profesional por parte de estos sindicatos, avisando de la falta de personal, proponiendo soluciones para atajarlo y, en definitiva, intentando mejorar una unidad esencial en el desarrollo de la ciudad”.
Para la Junta de Personal, el problema surgido en la Policía Local es “solo una parte de los problemas en materia de personal que se está ocasionando, que nadie remedia y que los sindicatos no estamos dispuestos a tolerar”.
