La Federación de Servicios de CCOO La Rioja ha presentado ante la Inspección de Trabajo una denuncia a la empresa Telepizza, tras informar esta a los representantes legales de los trabajadores su nuevo proyecto ‘tracker reparto’ o seguimiento de repartos de productos a domicilio para los clientes.
Este proyecto, según ha informado el sindicato consiste en que el cliente, cuando realice un pedido por internet a través de la Aplicación (APP), tendrá información o conocimiento sobre cuándo recibirá su pedido. Para ello, Telepizza utiliza una herramienta de trabajo, un teléfono móvil (smartphone), con conexión de datos a internet y geolocalización, para poder descargar la aplicación (APP) en el móvil.
“La empresa ha decidido que el teléfono móvil lo aporte el propio trabajador, se descargue la aplicación (APP) en su teléfono personal y así asuma todos los costes económicos de conexión a internet y de la compra de un móvil, si el trabajador no dispusiese de uno, siendo estos, riesgos empresariales que deben asumir Telepizza y no los trabajadores”, ha criticado el sindicato.
Desde CCOO han indicado que estas nuevas condiciones laborales impuestas a los repartidores son “totalmente abusivas, ilegales y perjudiciales”, ya que “las herramientas de trabajo deben ser siempre aportadas y facilitadas por las empresas y nunca por el trabajador”.
CCOO manifestó en la última reunión del comité intercentros su rechazo después de estudiar jurídicamente estas nuevas condiciones de trabajo, indicándole a la empresa lo siguiente:
– La empresa solo puede hacer uso y control de sus propios medios, y nunca de la propiedad personal de los trabajadores.
– Se establecen medidas disciplinarias desproporcionadas y no reguladas en el convenio colectivo, que pueden llegar al despido del trabajador, si éste se le estropea o rompe su móvil personal y no lo repara en el plazo de 10 días.
– El repartidor no está informado de sus derechos sobre protección de datos personales sin saber el uso y destino que la empresa le dará a sus datos personales (facilitando su número de teléfono a terceros) y de la seguridad técnica de la propia aplicación (APP), en los términos que establece el anexo de condiciones que deben firmar.
“La compensación económica (3 euros al mes por desgaste de terminal y de 0,30 euros al mes a 1,90 euros al mes por compensación consumo datos según contrato de horas), que la empresa abona a los repartidores por el uso de la herramienta de trabajo (su móvil personal) es insuficiente y no compensa el valor real del teléfono, ni por rotura ni por pérdida del móvil”, han proseguido en su crítica desde CCOO.
Las nuevas contrataciones que se realizan y firman, ha explicado el sindicato, “ya llevan impuesta estas condiciones, sin opción a aceptar o no, y en el caso de no tener teléfono móvil propio o no aceptar las condiciones no se les contrata”.
“Nos parecen unas prácticas abusivas e ilegales para contratar trabajadores nuevos. La situación económica y patrimonio en el último ejercicio 2017 ha crecido tanto para Telepizza Grup SA como Telepizza SAU, y entendemos que pueden asumir el coste de los teléfonos móviles y de la conexión de datos a internet”, ha concluido CCOO, exigiendo a Telepizza que “deje de implantar estas prácticas abusivas e ilegales y que los trabajadores no tengan que asumir riesgos empresariales que les perjudican y no benefician”.
