Logroño oferta cinco empleos de técnico en la administración y cuatro de Trabajo Social

Foto: Miguel Sainz, portavoz del Ayuntamiento de Logroño

La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases y convocatoria para la cobertura mediante concurso-oposición de cinco plazas de Técnico de Administración General (TAG) y de cuatro plazas de Trabajo Social.

El portavoz del Gobierno, Miguel Sainz, ha explicado que se trata de la primera convocatoria de la Oferta de Empleo Público aprobada en los últimos diez años, que consta de 61 plazas libres y 6 para promoción interna a oficiales de Policía Local. Esto permitirá cubrir las vacantes a funcionarios de carrera y deberán desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años.

Ha informado de que en primer lugar se han convocado estas cinco plazas de TAG y cuatro de Trabajo Social y que próximamente saldrán cinco plazas del Cuerpo de Bomberos. El procedimiento de selección de los aspirantes, en todos los casos, será el de concurso-oposición y consistirá en un examen y valoración de los méritos (haber desempeñado esta ocupación o cualquier otra de empleo público, con distintos baremos).

La información referida a las dos primeras convocatorias será publicada en el Boletín Oficial de La Rioja y podrá consultarse, además de poder tramitarse, a través de la página web municipal www.logroño.es.

En el caso de las cinco plazas de Técnico de Administración General (TAG), cuatro son libres y una para personas con discapacidad.

Los aspirantes deben ser españoles o nacionales de Estados de la UE o incluidos en Tratados Internacionales; tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación; Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, título de Grado equivalente a los anteriores o similares pertenecientes a las ramas jurídica o económica, entre otros requisitos.

Las cuatro plazas de Trabajadores Sociales son de turno libre. Los aspirantes deben ser españoles o nacionales de Estados de la UE o incluidos en Tratados Internacionales; tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación; tener el título o grado en Trabajo Social o equivalentes.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

Miguel Sainz ha recordado que “se trata de la mayor oferta pública de empleo de los últimos años, dentro de las posibilidades que otorga la legislación nacional, que nos permitirá superar la tasa de reposición para ofertar y cubrir todo el empleo interino”.

Pueden optar a estas 61 plazas libremente ofertadas cualquier personas que cumplan la titulación requerida en cada puesto de trabajo. Estas promociones, que ahora comienzan, permitirán cubrir las vacantes a funcionarios de carrera y deberán desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años. En su conjunto, corresponden a las siguientes categorías:

  • 2 Analistas, 2 Arquitectos, 1 Técnico superior (bibliotecario), 5 Técnicos de Administración General, 1 Arquitecto Técnico, 2 Programadores informáticos, 1 Técnico de Grado Medio informático, 4 Trabajadores sociales, 15 Administrativos, 5 Bombero-conductor, 2 Delineantes, 4 Operadores de informática, 1 Oficial telefonista y 13 Operarios.
  • Hay destinadas 3 plazas vacantes para ingreso de nuevo personal (tasa de reposición por jubilaciones) en la Policía Local.
  • Y, por otra parte, se incluyen seis plazas de promoción interna de agentes a oficiales para consolidar la estructura de Policía Local y Policía de Barrio.
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